Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie

  • Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • główny specjalista
  • do spraw swobodnego przepływu towarów, prawa przedsiębiorczości i swobody świadczenia usług
  • w Departamencie Prawa Unii Europejskiej

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Ministerstwo Spraw Zagranicznych
    Al. J. Ch. Szucha 23
    00-580 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

  • Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • przygotowywanie projektów opinii prawnych do rządowych, poselskich i senackich projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów powstałych podczas procesu legislacyjnego (np. uchwały Senatu, sprawozdania komisji sejmowych), oceniających ich zgodność z prawem UE
  • prezentowanie stanowiska MSZ w sprawie zgodności projektu aktu prawnego na wszystkich etapach rządowego procesu legislacyjnego, w szczególności podczas konferencji uzgodnieniowych, często z udziałem Ministrów, a w przypadku kwestii budzących wątpliwość lub uznanych za niezgodne z prawem UE – negocjowanie brzmienia przepisów projektu
  • przygotowywanie pism procesowych (założeń do stanowisk oraz stanowisk) Rządu RP w ramach postępowań toczących się przed Trybunałem Sprawiedliwości UE i Trybunałem EFTA; udział w rozprawach przed Trybunałem Sprawiedliwości UE i Trybunałem EFTA w celu prezentowania stanowiska Rządu RP
  • koordynacja w ramach administracji rządowej procesu wdrażania prawa UE do krajowego porządku prawnego (w ramach systemu e-step)
  • koordynacja w ramach administracji rządowej postępowań nieformalnych (w ramach systemu EU-Pilot) oraz fazy administracyjnej postępowań formalnych wszczynanych przez Komisję Europejską wobec Polski na podstawie art. 258 Traktatu o funkcjonowaniu UE oraz wspieranie działań poszczególnych ministerstw w tym zakresie w celu ograniczenia liczby postępowań
  • uczestnictwo we współpracy z kierownictwem Departamentu w posiedzeniach grup roboczych Rady EU oraz innych spotkaniach międzynarodowych
  • sporządzanie ekspertyz prawnych w zakresie prawa EU na potrzeby Ministerstwa, administracji rządowej i innych organów państwa

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • – nietypowe godziny pracy.
    – zagraniczne wyjazdy służbowe.
    – zagrożenie korupcją/lobbing.
    – stres związany z reprezentowaniem Ministerstwa na zewnątrz.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe prawnicze
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym ze stosowaniem lub interpretacją prawa UE
    • przeszkolenie w zakresie prawa Unii Europejskiej (w szczególności studia podyplomowe lub specjalistyczne kursy i szkolenia)
    • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
    • znajomość języka angielskiego na poziomie C1
    • zdolności analityczne
    • umiejętność publicznej prezentacji wypowiedzi
    • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
    • odporność na stres
    • dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
    • umiejętność negocjacji
    • umiejętność elastycznego zarządzania czasem poprzez koncentrowanie uwagi na sprawach priorytetowych
    • wiedza z zakresu prawa Unii Europejskiej i funkcjonowania instytucji UE
    • znajomość krajowego procesu legislacyjnego

wymagania dodatkowe

  • podyplomowe studia kierunkowe lub studia doktoranckie w zakresie prawa UE
  • specjalistyczne kursy i szkolenia dotyczące obszaru prawa właściwego dla stanowiska pracy
  • przeszkolenie w zakresie wystąpień przed sądami
  • aplikacja adwokacka, radcowska, sędziowska lub legislacyjna
  • znajomość języka francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub hiszpańskiego na poziomie B2
  • powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej i na stanowisku związanym z interpretacją/stosowaniem prawa UE w zakresie właściwym dla stanowiska pracy
  • znajomość krajowego i EU w zakresie: przestrzeni, wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości, swobodnego przepływu pracowników i polityki społecznej; spraw instytucjonalnych i stosunków zewnętrznych; rolnictwa, rybołówstwa i ochrony środowiska; infrastruktury i konkurencji; prawa finansowego i podatkowego; swobodnego przepływu towarów, prawa przedsiębiorczości i swobody świadczenia us
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze stosowaniem lub interpretacją prawa UE w zakresie właściwym dla stanowiska pracy

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
  • kwestionariusz aplikacyjny znajdujący się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MSZ (bip.msz.gov.pl) w zakładce Praca i Kariera – Praca w MSZ – Pliki do pobrania
  • oświadczenie o nieposzlakowanej opinii
  • kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu gotowości do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 7 września 2007 roku o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171) (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972)
  • kopie dokumentów potwierdzających stosowne doświadczenie
  • kopie dokumentów (z okresu ostatnich 5 lat) potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń
  • w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament Strategii w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe
  • wszelkie dokumenty załączane do oferty przez kandydatów wystawione w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    31-05-2016

Miejsce składania dokumentów:

    Ministerstwo Spraw Zagranicznych
    Biuro Spraw Osobowych
    Al. J. Ch. Szucha 23
    00-580 Warszawa
    z dopiskiem na kopercie oraz w aplikacji: DPUE 29/2016


Inne informacje:

    Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od ok. 5621 PLN do 7870 PLN oraz dodatek za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej Dz. U. z 2014, poz. 1111- j.t. z późn. zm.).
    Decyduje data wpływu dokumentów do MSZ – Dziennik Podawczy czynny w godzinach 8.15 – 16.15.
    Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
    Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób nie wskazanych do zatrudnienia będą zniszczone.
    W ofercie należy podać adres e-mail. Kandydatki / kandydaci zakwalifikowani będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.
    Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Naboru pod numerem telefonu: +48 (22) 523 8766.

    Nabór jest prowadzony z uwzględnieniem równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.