Ministerstwo Zdrowia w Warszawie

  • Dyrektor Generalny
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • główny specjalista
  • do spraw ds. opracowania modeli
  • w Departamencie Analiz i Strategii

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Ministerstwo Zdrowia ul. Miodowa 15 00-952 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

  • Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • koordynacja prac grupy roboczej projektu unijnego „Mapy Potrzeb Zdrowotnych – Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój”,
  • koordynacja prac w zakresie konsultacji z ekspertami i przedstawicielami środowiska medycznego w Polsce,
  • tworzenie modeli deskryptywnych w wybranej grupie chorób,
  • wykonywanie analiz w zakresie systemu opieki zdrowotnej (analizy czynników istotnych dla systemu, zachorowalności, chorobowości, świadczeń opieki zdrowotnej),
  • tworzenie modeli prognostycznych,
  • określanie zakresu informacji oraz danych (ze szczególnym uwzględnieniem danych epidemiologicznych i ekonomicznych) służących opracowaniu i modyfikacji narzędzi analitycznych,
  • tworzenie analiz międzynarodowych wytycznych i dobrych praktyk w zakresie systemu opieki zdrowotnej.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 7 godzin dziennie; wymagana jest dyspozycyjność i odporność na stres;

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • urząd mieści się w 2-piętrowym zabytkowym budynku; budynek częściowo jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich; toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze w budynku „B” i „C”;

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe o profilu ekonomicznym lub na kierunku: informatyka i ekonometria lub finanse i rachunkowość, lub matematyka, lub fizyka, lub metody ilościowe w ekonomii,
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ekonomii, modelowania ekonomicznego lub analiz statystycznych w sektorze publicznym lub prywatnym, lub w badaniach naukowych,
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w zakresie wykonywanych zadań,
    • umiejętność pracy z dużymi bazami danych i hurtowniami danych,
    • znajomość statystyki i ekonometrii,
    • znajomość programów do analizy statystycznej i modelowania (SAS, R),
    • znajomość SQL,
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
    • umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnej pracy koncepcyjnej,
    • komunikatywność.

wymagania dodatkowe

  • co najmniej 3 miesięczne doświadczenie zawodowe w obszarze analiz ilościowych w sektorze ochrony zdrowia,
  • znajomość teorii ekonomii z zakresu ochrony zdrowia,
  • doświadczenie w tworzeniu modeli prognostycznych,
  • doświadczenie w koordynowaniu prac projektowych,
  • doświadczenie w kierowaniu pracami zespołu ekspertów,
  • umiejętność tworzenia bibliotek dynamicznych rozwiązujących czasochłonne problemy numeryczne w językach niskiego poziomu (C, C++).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zamieszczony na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia: www.mz.gov.pl; Ogłoszenia i komunikaty; Praca.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności.

Termin składania dokumentów:

    20-12-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Ministerstwo Zdrowia
    Miodowa 15
    00-952 Warszawa
    z dopiskiem „główny specjalista ds. opracowania modeli w Departamencie Analiz
    i Strategii”

Inne informacje:

    W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail.
    Wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia:www.mz.gov.pl; Ministerstwo; Urząd; Praca.
    Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji.
    Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
    Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
    Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
    W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
    Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie
    3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
    ZATRUDNIENIE PRZEWIDZIANE JEST NA CZAS TRWANIA PROJEKTU UNIJNEGO „Mapy Potrzeb Zdrowotnych – Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój”, Z UWZGLĘDNIENIEM PRZEPISÓW USTAWY
    O SŁUŻBIE CYWILNEJ

    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonów:
    • w Departamencie Analiz i Strategii (22) 63 49 841,
    • w Biurze Kadr (22) 63 49 276.

    Informacje o metodach i technikach naboru:
    Proces naboru składa się z następujących etapów:
    etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
    etap 2: test wiedzy merytorycznej
    etap 3: rozmowa kwalifikacyjna, w tym sprawdzenie znajomości języka angielskiego.