Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Poznaniu
- Dyrektor Regionalnego Zarządu
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- informatyk
- w Zespole ds informatyki
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Poznaniu
ul. Szewska 1,
61-760 Poznań
Miejsce wykonywania pracy:
- Poznań
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Administracja systemami informatycznymi
- Wsparcie techniczne stacji roboczych i urządzeń peryferyjnych:instalacja oprogramowania, diagnoza problemów, prowadzenie dokumentacji, tworzenie instrukcji,
- Kontakt z serwisami zewnętrznymi
- Przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników
- Rozwiązywanie i koordynacja zgłoszonych incydentów
- Monitorowanie i koordynacja działań naprawczych
- Wsparcie użytkowników wiedzą w zakresie obsługi systemów informatycznych
- Składanie zamówień na materiały eksploatacyjne i sprzęt informatyczny
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca przy komputerze, wyjazdy służbowe
brak windy, wąskie korytarze, toalety niedostosowane dla osób niepełnosprawnych, narzędzia i materiały pracy – komputer
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe informatyczne
- pozostałe wymagania niezbędne:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy w Helpdesk
- Znajomość technologii informatycznych: komputery osobiste, laptopy, urządzenia peryferyjne, systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office
- Znajomość zagadnień sieciowych: TCP/IP, model ISO/OSI, protokoły DHCP, DNS oraz Microsoft Active Directory
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Zdolność do szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych
- Rzetelność i odpowiedzialność
wymagania dodatkowe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji
- Znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych
- Komunikatywność w kontaktach z pracownikami rożnych szczebli i wysoki poziom kultury osobistej
- Odporność na stres i umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Poznaniu danych osobowych do celów rekrutacji
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i kwalifikacje
- życiorys i list motywacyjny i wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin składania dokumentów:
- 13-04-2016
Miejsce składania dokumentów:
- Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Poznaniu,
ul. Szewska 1
61-760 Poznań
Inne informacje:
- Dokumenty należy składać osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem ” Dotyczy naboru na stanowisko Informatyka w Zespole ds informatyki”.
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.
Dokumenty mogą być odbierane osobiście w ciągu 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów 61 8567724, 8567721.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.