Izba Skarbowa w Bydgoszczy

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • inspektor
  • w Drugim Oddziale Obsługi Kadr w Izbie Skarbowej w Bydgoszczy

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Izba Skarbowa
    ul. Dr E. Warmińskiego 18
    85-950 Bydgoszcz

Miejsce wykonywania pracy:

  • Bydgoszcz

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzenie spraw dotyczących czasu pracy, zwolnień od pracy i innych nieobecności w pracy pracowników IS, prowadzenie ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika oraz prowadzenie analizy: wyjść prywatnych i ich odpracowań oraz pleceń pracy w nadgodzinach i ich rekompensaty czasem wolnym w celu prawidłowego rozliczenia czasu pracy każdego pracownika,
  • prowadzenie spraw dotyczących urlopów pracowniczych: wypoczynkowych, bezpłatnych oraz urlopów szkoleniowych i innych urlopów przysługujących pracownikom na mocy przepisów szczególnych oraz urlopów macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich, wychowawczych i innych uprawnień pracowników IS związanych z rodzicielstwem w celu dostarczenia aktualnej informacji,
  • prowadzenie spraw dotyczących dokonywania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w IS oraz dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej – w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej w celu dostarczenia informacji dotyczących stopnia wykonywania przez pracowników IS obowiązków wynikających z opisu zajmowanego stanowiska pracy,
  • prowadzenie procesu naboru na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej i poza służbą cywilną zgodnie z obowiązującymi zasadami w celu zapewnienia obsadzenia wszystkich stanowisk pracy,
  • prowadzenie spraw dotyczących obsługi działalności socjalnej pracowników Izby Skarbowej oraz emerytów i rencistów- byłych pracowników IS: w Bydgoszczy, Toruniu i Włocławku zgodnie z przyjętym Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Izby Skarbowej w Bydgoszczy oraz przyjętym preliminarzem w celu zapewnienia realizacji przez DIS obowiązku w tym zakresie
  • prowadzenie spraw dotyczących ustalania indywidualnych programów rozwoju zawodowego (IPRZ) pracowników IS i naczelników urzędów skarbowych woj. kujawsko-pomorskiego w celu realizacji standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej w IS.
  • prowadzenie spraw dotyczących słuzby przygotowawczej w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika IS podejmującego po raz pierwszy
  • prowadzenie spraw dotyczących zawierania z pracownikami umów o używaniu samochodu prywatnego pracownika dla potrzeb służbowych.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • – praca wymagająca bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy i służby cywilnej,
    – praca wymagająca częstej aktualizacji posiadanej wiedzy

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • – praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
    – budynek bez windy, nie przystosowany architektonicznie do poruszania się osób niepełnosprawnych.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące, administracyjne lub ekonomiczne
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • dobra znajomość przepisów w zakresie rozliczania czasu pracy, funduszu socjalnego i służby cywilnej,
    • obsługa programów kadrowo-płacowych,
    • bardzo dobra znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
    • doświadczenie zawodowe do roku w pracy na stanowisku kadrowym lub powyżej 1,5 roku w administracji,

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie: wyższe o kierunku: prawo, ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie prawa pracy,
  • przeszkolenie w zakresie prawa pracy, w szczególnosci rozliczania czasu pracy i gospodarowania funduszem socjalnym, miękkiego HR,
  • dobra znajomość przepisów prawa z zakresu administracji publicznej, umiejętność tworzenia ścieżek kariery/rozwoju zawodowego, ocen okresowych pracowników,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności kandydata

Termin składania dokumentów:

    24-04-2016

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa
    Dr.E.Warmińskiego 18
    85-950 Bydgoszcz
    z dopiskiem „oferta pracy IS-KA2”

Inne informacje:

    Oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty zawarte w ofercie pracy, w szczególności oświadczenia powinny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzory oświadczeń dostępne na stronie www.bydgoszcz.apodatkowa.gov.pl (zakładka: Ogłoszenia → Nabór).
    Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2 248,61 zł brutto – przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 1,200.
    Oferty odrzucone, zostaną komisyjnie zniszczone. Informacje dotyczące procedury naboru można uzyskać pod nr telefonu 52 58 56 164 lub pisząc na adres e-mail: nabory@kp.mofnet.gov.pl