Izba Skarbowa w Gdańsku
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- inspektor
- do spraw wierzycielskich
- w Dziale Spraw Wierzycielskich
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Izba Skarbowa w Gdańsku
ul. Długa 75/76
80-831 Gdańsk
Miejsce wykonywania pracy:
- Gdynia
- Drugi Urząd Skarbowy w Gdyni
ul. Hutnicza 25
81-061 Gdynia
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Prowadzenie czynności poprzedzających wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym podejmowanie działań informacyjnych i dyscyplinujących, wystawianie i doręczanie upomnień, a także wystawianie i przekazywanie do organów egzekucyjnych tytułów wykonawczych i wniosków egzekucyjnych oraz zarządzeń zabezpieczenia
- Prowadzenie spraw w zakresie ulg w spłacie zobowiązań podatkowych oraz innych ulg przewidzianych przepisami prawa, orzekania o zabezpieczeniu wykonania zobowiązań podatkowych, przeniesienia własności rzeczy lub praw majątkowych na rzecz Skarbu Państwa skutkującego wygaśnięciem zobowiązań podatkowych,nadawania decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności, wstrzymania wykonania decyzji
- Poszukiwanie majątku zobowiązanych oraz współpraca z organami egzekucyjnymi
- Inicjowanie oraz uczestniczenie w postępowaniach wieczystoksięgowych, w tym występowanie o wpis hipoteki przymusowej na zabezpieczenie należności podatkowych, celnych oraz innych należności pieniężnych państw członkowskich i państw trzecich
- Inicjowanie i przygotowanie pism w postępowaniach upadłościowym i naprawczym, w tym występowanie z wnioskami o ogłoszenie upadłości, orzeczenia zakazu prowadzenia działalności gospodarczej, uznaniem za bezskuteczne czynności prawnych dłużnika dokonanych z pokrzywdzeniem wierzycieli
- Ocena i analiza ryzyka niewykonania zobowiązań podatkowych w wyniku ich przedawnienia
- Sporządzanie wniosków o dokonanie wpisu w rejestrze dłużników niewypłacalnych w Krajowym Rejestrze Sądowym
- Dokonywanie wpisu zastawu skarbowego oraz prowadzenie Rejestru Zastawów Skarbowych
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– praca administracyjno-biurowa o zróżnicowanym stopniu skomplikowania w pozycji przeważnie siedzącej
– praca przy komputerze,
– praca w budynku wyposażonym w windę.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów prawa podatkowego,
- umiejętność obsługi systemów komputerowych
- działanie w sytuacjach stresowych i nieprzewidywalnych
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, administracyjnym lub prawniczym lub inne wyższe uzupełnione studiami podyplomowymi w jednym z w/w kierunków
- 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- znajomość przepisów egzekucji administracyjnej
- komunikatywność
- umiejętność pracy pod presją czasu
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
Inne dokumenty i oświadczenia:
Termin składania dokumentów:
- 26-09-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Izba Skarbowa
Długa 75/76
80-831 Gdańsk
kancelaria pok. 104 I p.
Inne informacje:
- Umowa w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
W ofercie należy podać numer ogłoszenia. Wszystkie składane oświadczenia powinny mieć oryginalny podpis kandydata.
Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
I – ocena złożonych dokumentów,
II- sprawdzian wiedzy (test),
III- rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.
Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
Oferty kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Dodatkowe informacje: (58) 30-02-300 w. 348.