Izba Skarbowa w Gdańsku

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • inspektor
  • do spraw spraw prowadzenia egzekucji i postępowania zabezpieczającego
  • Dziale Egzekucji

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    e składania dokumentów:
    Izba Skarbowa w Gdańsku
    ul. Długa 75/76
    80-831 Gdańsk

Miejsce wykonywania pracy:

  • Gdynia
  • Pierwszy Urząd Skarbowy w Gdyni
    ul. Władysława IV 2/4
    81-353 Gdynia

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Stosowanie wszystkich środków egzekucyjnych oraz prowadzenie korespondencji związanej ze stosowaniem środków egzekucyjnych,
  • Ustalanie majątku zobowiązanego i sporządzanie protokołu o stanie majątkowym, poszukiwanie składników majątkowych zobowiązanego poprzez kierowanie pism do innych podmiotów i organów,
  • Analizowanie akt postępowania egzekucyjnego
  • Rozksięgowywanie wyegzekwowanej i wpłaconej na wydzielony rachunek kwoty na poszczególne należności,
  • Dokonywanie wpłat pobranej gotówki,
  • Kierowanie do sądu wniosków o rozstrzygnięcie zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej,
  • Typowanie zajęć wierzytelności.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • praca administracyjno- biurowa, często w terenie, łącząca się z niedogodnościami związanymi z koniecznością dojazdu do zobowiązanego, wykonywana na podstawie dokumentów

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • praca wykonywana w terenie, oraz w Pierwszym Urzędzie Skarbowym w Gdyni, praca przy komputerze, oświetlenie sztuczne i naturalne, budynek urzędu nie posiada toalet przystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych, narzędzia i materiały wykorzystywane w pracy to komputer i inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).Praca w terenie w zróżnicowanych warunkch pracy.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego praca biurowa
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa oraz postepowania cywilnego i karnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia egzekucji, jak również innych przepisów prawa niezbędnych dla prawidłowego wykonywania zadań nałożonych na Dział Egzekucji.

wymagania dodatkowe

  • praca w administracji podatkowej powyżej 6 miesięcy

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy,
  • kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia.

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

    15-09-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa
    Długa 75/76
    80-831 Gdańsk
    Kancelaria pok. 104 I p.

Inne informacje:


    Inne informacje:
    Umowa w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
    W ofercie należy podać numer ogłoszenia. Wszystkie składane oświadczenia powinny mieć oryginalny podpis kandydata.
    Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
    Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
    I – ocena złożonych dokumentów,
    II- sprawdzian wiedzy (test),
    III- rozmowa kwalifikacyjna.
    Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
    W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.

    Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
    Oferty kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

    Dodatkowe informacje: (58) 30-02-335.