Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

  • Dyrektor Generalny
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • inspektor wojewódzki
  • do spraw administrowania nieruchomościami ZUW
  • w Biurze Obsługi Gospodarczej

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
    ul. Wały Chrobrego 4

Miejsce wykonywania pracy:

  • Szczecin

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • administrowanie budynkami Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego pozostającymi w trwałym zarządzie, położonymi w Szczecinie, Lubieszynie i Pobierowie
  • organizowanie okresowych kontroli stanu technicznego budynków pozostających w trwałym zarządzie ZUW zlokalizowanych w Szczecinie, Lubieszynie i Pobierowie
  • przygotowywanie oraz sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji remontów i inwestycji
  • prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku ZUW
  • sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych w celu dokonania rozliczeń podatku od nieruchomości, będących w posiadaniu ZUW w Szczecinie

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • – praca o charakterze administracyjno-biurowym, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
    – praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
    – wyjazdy służbowe związane z administrowaniem nieruchomości pozostających w trwałym zarządzie ZUW
    – na stanowisku pracy występują zadania wymagające terminowości oraz umiejętności organizacji pracy własnej

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • – stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku Urzędu
    – oświetlenie dzienne i sztuczne
    – narzędzia pracy: komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon, fax
    – w budynku znajduje się winda, brak podjazdów
    – urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, niektóre przystosowane dla osób niepełnosprawnych

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok stażu pracy w obszarze obejmującym gospodarowanie nieruchomościami
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość przepisów dotyczących gospodarowania nieruchomościami
    • znajomość kodeksu cywilnego w zakresie najmu, dzierżawy i użyczenia
    • prawo jazdy kat. B
    • analityczne i syntetyczne myślenie
    • komunikatywność

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe z zakresu gospodarki nieruchomościami
  • 1 rok stażu pracy w administracji publicznej

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień (prawo jazdy kat. B)

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych

Termin składania dokumentów:

    25-04-2016

Miejsce składania dokumentów:

    Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
    Biuro Organizacji i Kadr, pok. 283
    ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin

    z dopiskiem: „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 16”

Inne informacje:

    Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 2 500,00 zł.

    Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
    Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej ZUW w Szczecinie, w zakładce „Praca”. Wszystkie składane oświadczenia, list motywacyjny i życiorys powinny być własnoręcznie podpisane.

    Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

    Etapy postępowania kwalifikacyjnego:
    1. selekcja ofert
    2. rozmowa kwalifikacyjna
    Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem. Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie.
    Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr ZUW w Szczecinie, pok. 281 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/430 3439.

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakakolwiek inną cechę prawnie chronioną.