Kierownik kancelarii tajnej – Wojewódzki Sztab Wojskowy w Łodzi

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Adres urzędu

odbiór i rejestracja jawnej poczty wchodzącej i jej przedstawienie do rozpatrzenia przez upoważnione osoby funkcyjne w WSzW w tym obsługa elektronicznego obiegu dokumentów,
wysyłanie dokumentów wychodzących i kontrola ich wykonania pod względem formalnym,
prowadzenie ewidencji decyzji administracyjnych wydanych przez Szefa WSzW i upoważnione osoby funkcyjne,
kompletowanie załatwionej korespondencji w teczkach przedmiotowych,
realizowanie zadań operatora elektronicznej skrzynki pocztowej systemu e-PUAP.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

– praca biurowa.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

– praca z wykorzystaniem sprzętu elektronicznego,
– bariery architektoniczne.

n i e z b ę d n e

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (praca lub staż w resorcie ON lub innych służbach mundurowych lub administracji),
znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228) oraz „Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej” (Dz. Urz. MON z 17.12.2013r. poz. 338),
umiejętność biegłej obsługi komputera w środowisku WINDOWS i OFFICE oraz obsługi poczty elektronicznej.

wymagania dodatkowe

zaświadczenie o odbyciu szkolenia specjalistycznego dla kierowników, zastępców kierowników i koncelistów kancelarii tajnych, tajnych zagranicznych (międzynarodowych) oraz innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie informacji niejawnych,
dyspozycyjność,
umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
poświadczenie bezpieczeństwa osobowego lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie inforacji niejawnych.

życiorys i list motywacyjny
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
kopia dowodu osobistego.

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopie świadectw pracy,
kopie świadectw lub dyplomów ukończonych kursów i szkoleń,
kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego do dostępu do inforamcji niejawnych lub oświadczenie o zgodzie na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.

11-04-2016