Wojskowa Komenda Uzupełnień w Oświęcimiu

  • Komendant
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • kierownik referatu
  • do spraw obsługi kancelarii jawnej
  • Pionie Ochrony Informacji Niejawnych

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Wojskowa Komenda Uzupełnień w Oświęcimiu
    ul. Elizy Orzeszkowej 9
    32-600 Oświęcim

Miejsce wykonywania pracy:

  • Oświęcim

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • kierowanie pracą kancelarii i biblioteki jawnej,
  • przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie oraz przekazywanie materiałów jawnych otrzymywanych, wysyłanych oraz wytwarzanych na potrzeby wewnętrzne jednostki,
  • kompletowanie tematyczne dokumentów zgodnie z
  • przekazywanie do urzędu pocztowego pism wychodzących,
  • rozliczanie wykonawców z powierzonych im dokumentów oraz egzekwowanie zwrotu dokumentów.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • – praca w siedzibie urzędu

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • – praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
    – bariery architektoniczne: brak wind, podjazdów, drzwi odpowiedniej szerokości oraz dostosowanych toalet.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • bardzo dobra znajomość ustaw Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych oraz ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP,
    • biegła umiejętność obsługi komputera.

wymagania dodatkowe

  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • komunikatywność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • posiadane świadectwa pracy.

Termin składania dokumentów:

    17-12-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Wojskowa Komenda Uzupełnień
    Elizy Orzeszkowej 9
    32-600 Oświęcim

Inne informacje:

    Zastępstwo na okres 3 m-ce.
    Aplikacje nie zawierające wymaganych dokumentów i oświadczeń oraz otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Kandydaci powinni podać kontaktowy nr telefonu lub adres e-mail.
    Po dokonaniu analizy złożonych aplikacji osoby spełniające wymagania formalne zostaną zaproszone na test oraz rozmowę kwalifikacyjną. Dokumentów nie odsyłamy można je odebrać osobiście w terminie 2 tygodnie od publikacji wyniku naboru na wolne stanowisko. Dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
    Zapraszamy osoby niepełnosprawne do składania aplikacji.
    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.