Izba Skarbowa w Gdańsku

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • księgowy
  • do spraw realizacji zad. w zakresie analizy prawidłowego ewidencjonowania na kartach kontowych wpłat, zwrotów,przypisów i odpisów pod katem zaległości i nadpłat oraz przekazywania należnych dochodów budżetowych i udziałów jednostkom samorządu terytorialnego
  • w Samodzielnym Referacie Rachunkowości

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    IZBA SKARBOWA W GDAŃSKU
    UL. DŁUGA 75/76
    80-831 GDAŃSK

Miejsce wykonywania pracy:

  • Sopot
  • Urząd Skarbowy w Sopocie
    ul. 23 Marca 9/11
    81-808 Sopot

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Bieżące księgowanie wyciągów bankowych oraz rejestrów przypisów/odpisów w zakresie podatku PIT, PPR.PPL
  • Szczegółowa i bieżąca analiza zapisów na kartach kontowych w zakresie nadpłat i zwrotów oraz terminowa ich realizacja
  • Niezwłoczne realizowanie zajęć komorniczych, pisemnych wniosków podatników i innych podmiotów
  • Wnioskowanie o wygaszenie rat oraz kierowanie w uzasadnionych przypadkach zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
  • Aktualizacja i wycofywanie w uzasadnionych przypadkach tytułów wykonawczych.
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu
  • Stałe pogłębianie znajomości przepisów i wytycznych dotyczących zadań realizowanych przez księgowość
  • Wykonywanie innych poleceń Naczelnika Urzędu oraz Kierownika Samodzielnego Referatu Rachunkowości

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • praca biurowa wymagająca szczególnej koncentracji, praca siedząca

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • praca biurowa przy komputerze, budynek jest dwukondygnacyjny, posiada windę, jest wyposażony w podjazd oraz toaletę dla osób niepełnosprawnych na parterze, narzędzia i materiały wykorzystywane w pracy to komputer i inne urządzenia biurowe

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość przepisów prawa podatkowego

wymagania dodatkowe

  • doświadczenie -2 miesiące w pracy biurowej
  • znajomość zagadnień księgowych

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe
  • kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

    19-04-2016

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa
    ul. Długa 75/76
    80-831 Gdańsk
    kancelaria pokój 104

Inne informacje:

    Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności.
    Proponowane wynagrodzenie nie więcej niż 2.248,61 zł brutto.
    W ofercie należy podać numer ogłoszenia.
    Wymagane dokumenty, w szczególności składane oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
    Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w urzędzie pocztowym lub data złożenia w kancelarii Izby Skarbowej).
    Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 5 etapach:
    I – weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych
    II- ocena nadesłanych dokumentów
    III- sprawdzian wiedzy i umiejętności za pomocą tekstu
    IV- rozmowa kwalifikacyjna
    V- ocena końcowa kandydatów
    Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
    W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

    Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
    Oferty kandydatów niewyłonionych w naborze podlegają komisyjnemu zniszczeniu po zakończeniu naboru,
    natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale niezatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (58) 30-02-300 wew. 503