Okręgowy Urząd Miar w Warszawie
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- legalizator
- do spraw legalizacji i wzorcowania przyrządów pomiarowych
- Obwodowym Urzędzie Miar w Radomiu
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 2
Adres urzędu
- Obwodowy Urząd Miar
ul. Odrodzenia 38
26-600 Radom
Miejsce wykonywania pracy:
- Radom
-
Radom i teren powiatów : białobrzeskiego, grójeckiego, kozienickiego, lipskiego, przysuskiego, radomskiego, szydłowieckiego, zwoleńskiego
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- legalizacja, wzorcowanie i sprawdzanie przyrządów pomiarowych zgodnie z procedurami,
- obsługa klienta,
- sporządzanie dokumentacji technicznej z wykonywanych pomiarów,
- kontrola miejsc stosowania przyrządów pomiarowych,
- prowadzenie i rozliczanie spraw związanych z czynnościami technicznymi i dokumentowaniem ich,
- udział w utrzymywaniu systemu zarządzania jakością w urzędzie.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
-praca w terenie,
-stres związany z obsługą klienta,
-wysiłek fizyczny,
-zagrożenie korupcją
-praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
-praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych,
-praca wykonywana w siedzibie i poza siedzibą Urzędu,
-budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
– warunki dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie techniczne (elektryczne, elektroniczne, chemiczne, mechaniczne, matematyczne)) lub średnie inne
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość ustawy Prawo o miarach i przepisów wykonawczych do tej ustawy,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej
- znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- prawo jazdy kat.B
- biegłość w obsłudze narzędzi informatycznych w zakresie standardowym
- komunikatywność
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe techniczne (mechaniczne, elektroniczne, elektryczne, matematyczne, chemiczne) lub wyższe inne
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej
- dyspozycyjność (wyjazdy służbowe)
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie świadectw pracy,
- kopie zaświadczeń ukończonych kursów
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin składania dokumentów:
- 25-12-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Okręgowy Urząd Miar
Elektoralna 4/6
00-139 Warszawa
Referat Kadr, Płac i Szkolenia
Inne informacje:
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 581-95-14.
Oferty niekompletne lub nadesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone będą komisyjnie zniszczone.
Informacje o Urzędzie na stronie internetowej
www.warszawa.oum.gov.pl
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Brak powiadomienia telefonicznego jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.