Izba Skarbowa w Gdańsku
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- referent
- do spraw wierzycielskich
- w Dziale Spraw Wierzycielskich
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Urząd Skarbowy w Wejherowie
ul. Sobieskiego 346
84-200 Wejherowo
Miejsce wykonywania pracy:
- Wejherowo
- Urząd Skarbowy w Wejherowie
ul. Sobieskiego 346
84-200 Wejherowo
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- wykonywanie pod nadzorem czynności poprzedzających wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym podejmowanie działań informacyjnych i dyscyplinujących, wystawianie i doręczanie upomnień, w celu zpaewnienia dobrowolności wykonania przez podatników, płatników i inkasentów zobowiązań podatkowych,
- wystawianie i przekazywanie do organów egzekucyjnych tytułów wykonawczczych i wniosków egzekucyjnych w celu przymusowego dochodzenia zaległości, pod nadzorem,
- inicjowanie i udział w postępowaniach wieczysto-księgowych, w tym wnioskowanie o dokonanie wpisu hipoteki przymusowej oraz zmianę zakresu zabezpoieczenia celem zmniejszenia ryzyka związanego z niewykonywaniem lub nienależytym wykonywaniem obowiązku podatkowego, pod nadzorem,
- prowadzenie czynności związanych z wygaśnięciem zobowiązań z powodu przedawnienia celem bieżącego aktualizowania stanu zaległości podatkowych,
- pod nadzorem monitorowanie czynności podejmowanych w sądowym postępowaniu egzekucyjnym poszukiwanie majątku zobowiązanych w celu prowadzenia skutecznej egzekucji.
- poszukiwanie majątku zobowiązanych w celu prowadzenia skutecznej egzekucji
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
praca biurowa wykonywana w siedzibie Urzędu,
stres związany z kontaktem i obsługą klienta zewnętrznego,
-praca w zespole,
-współpraca z innymi komórkami -organizacyjnymi urzędu.
-praca siedząca przy komputerze, -oświetlenie sztuczne i naturalne, -budynek urzędu jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, posiada windę, narzędzia i materiały wykorzystywane w pracy to komputer i inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- pozostałe wymagania niezbędne:
- podstawowa wiedza w zakresie prawa podatkowego, egzekucyjnego,
wymagania dodatkowe
- biegła obsługa komputera,
- komunikatywność
- dobra organizacja pracy
- doświadczenie: 6 miesięcy w pracy biurowej
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie
Termin składania dokumentów:
- 05-11-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Izba Skarbowa
DŁUGA 75/76
80-831 GDAŃSK
kancelaria m- I p., pok. 104
Inne informacje:
- Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności.
Proponowane wynagrodzenie – nie więcej niż 2.248,61 zł brutto.
W ofercie należy podać numer ogłoszenia.
Wymagane dokumenty, w szczególności składane oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w urzędzie pocztowym lub data złożenia w kancelarii Izby Skarbowej).
Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
I – ocena złożonych dokumentów
II- sprawdzian wiedzy
III- rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równa uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych w trakcie naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu z wyjątkiem dokumentów czterech najlepszych kandydatów, które przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po tym okresie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (58) 30-02-300 wew. 501.