Izba Skarbowa w Gdańsku

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • referent
  • do spraw egzekucji
  • w Dziale Egzekucji Administracyjnej


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Urząd Skarbowy w Wejherowie
    ul. Sobieskiego 346
    84-200 Wejherowo

Miejsce wykonywania pracy:

  • Wejherowo
  • Urząd Skarbowy w Wejherowie
    ul. Sobieskiego 346
    84-200 Wejherowo

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • stosowanie, pod nadzorem środków egzekucyjnych w celu wyegzekwowania należności publicznoprawnych,
  • przygotowywanie , pod nadzorem, korespondencji i dokumentów w toku postępowania egzekucyjnego szczególnie w celu ustalenia składników majątkowych zobowiązanych oraz doprowadzeniu do zakończenia prowadzonego postępowania egzekucyjnego,
  • ewidencjonowanie przebiegu postępowania egzekucyjnego w systemach informatycnych celem zapewnienia prawidłowości danych zawartych w systemach informatycznych.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • -praca biurowa wykonywana w siedzibie Urzędu,
    -kontakt z klientem zewnętrznym,
    -obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
    -czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej,

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • praca przy komputerze, oświetlenie sztuczne i naturalne, budynek urzędu jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, posiada windę, narzędzia i materiały wykorzystywane w pracy to komputer i inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • Znajomość przynajmniej podstawowych pojęć i procedur w zakresie egzekucji administracyjnej,

wymagania dodatkowe

  • doświadczenie: 6 miesięcy w pracy biurowej,
  • biegła obsługa komputera,
  • komunikatywność,
  • dobra organizacja pracy

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Termin składania dokumentów:

    05-11-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa
    DŁUGA 75/76
    80-831 GDAŃSK
    kancelaria, pok. 104

Inne informacje:

    Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności .
    Proponowane wynagrodzenie – nie więcej niż 2.248,61 zł brutto.
    W ofercie należy podać numer ogłoszenia.
    Wymagane dokumenty, w szczególności składane oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
    Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w urzędzie pocztowym lub data złożenia w kancelarii Izby Skarbowej).
    Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
    I – ocena złożonych dokumentów
    II- sprawdzian wiedzy
    III- rozmowa kwalifikacyjna.
    Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
    W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równa uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

    Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
    Oferty kandydatów niezakwalifikowanych w trakcie naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu z wyjątkiem dokumentów czterech najlepszych kandydatów, które przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po tym okresie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (58) 30-02-300 wew. 501.