Izba Skarbowa w Gdańsku

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • referent
  • do spraw analiz i planowania
  • w Wieloosobowym Stanowisku Analiz i Planowania


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Izba Skarbowa w Gdańsku
    ul. Długa 75/76
    80-831 Gdańsk

Miejsce wykonywania pracy:

  • Puck
  • Urząd Skarbowy w Pucku
    ul. Kmdr. E. Szystowskiego 18
    84-100 Puck

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Prowadzenie czynności mających na celu pozyskiwanie informacji mogących mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego lub ustalenie zobowiązania podatkowego.
  • Dokonywanie analizy doniesień wpływających do urzędu w zakresie naruszeń prawa podatkowego i rekomendowanie podjęcia dalszych działań.
  • Rozpoznawanie obszarów ryzyka występowania dochodów z nieujawnionych źródeł, prowadzenie rozpracowań wstępnych z tego zakresu, oraz rekomendowanie prowadzenia dalszych działań.
  • Przeprowadzanie analizy oświadczeń majątkowych składanych przez osoby ustawowo zobowiązane.
  • Przygotowywanie i gromadzenie danych i informacji niezbędnych dla potrzeb sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej – w celu rzetelnego i prawidłowego sporządzenia sprawozdań i informacji.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • – praca administracyjno – biurowa,
    – praca przy monitorze ekranowym – powyżej 4 godzin dziennie,

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • – budynek 2-piętrowy niedostosowany dla osób niepełnosprawnych, brak windy, brak podjazdów,
    – stanowisko pracy i pomieszczenia sanitarne nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość prawa podatkowego

wymagania dodatkowe

  • umiejętność redagowania pism,
  • obsługa komputera
  • doświadczenie zawodowe: 6 m-cy pracy biurowej

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie dokumentów potwierdzających kompetencje lub umiejętności,
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

    21-12-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa
    Długa 75/76
    80-831 Gdańsk
    kancelaria – I p. pok. 104

Inne informacje:

    Umowa o pracę na czas określony.
    Proponowane wynagrodzenie nie więcej niż 2.248,61 zł brutto.

    W ofercie należy podać numer ogłoszenia.
    Wymagane dokumenty, w szczególności składane oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
    Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w urzędzie pocztowym lub data złożenia w kancelarii Izby Skarbowej).
    Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
    I – ocena złożonych dokumentów,
    II- sprawdzian wiedzy,
    III- rozmowa kwalifikacyjna.
    Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
    W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równa uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
    Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
    Oferty kandydatów niewyłonionych w naborze podlegają komisyjnemu zniszczeniu po zakończeniu naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale niezatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (58) 30-02-367.