Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

  • Dyrektor Generalny
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • referent prawny
  • do spraw nadzoru nad działalnością jednostek samorządu terytorialnego
  • w Oddziale Nadzoru Wydziału Prawnego i Nadzoru


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
    ul. Okopowa 21/27
    80-810 Gdańsk

Miejsce wykonywania pracy:

  • Gdańsk

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Sprawdzanie uchwał i zarządzeń podejmowanych przez organy jst pod kątem zgodności z prawem oraz prowadzenie postępowań w sprawie stwierdzenia nieważności uchwał i zarządzeń jst,
  • Przygotowywanie, po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego, projektów zarządzeń zastępczych Wojewody wydawanych w przypadkach określonych prawem, w tym przede wszystkim w razie niepodjęcia przez odpowiedni organ jst uchwały w sprawie stwierdzenia wygaśnięcia mandatu wójta (burmistrza, prezydenta miasta) lub radnego,
  • Przygotowywanie projektów zawiadomień o sposobie rozpatrzenia skargi na działalność rady gminy, rady powiatu, projektów pism przekazujących skargi i wnioski według właściwości,
  • Prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem przez rady gminy ministrowi właściwemu do spraw administracji publicznej – za pośrednictwem Wojewody – utworzenia związku międzygminnego do organu prowadzącego rejestr związków,
  • Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem – za pośrednictwem Wojewody – ministrowi właściwemu do spraw zagranicznych – uchwał jednostek samorządu terytorialnego o przystąpieniu do międzynarodowych zrzeszeń społeczności lokalnych i regionalnych (w tym opiniowanie wniosków);

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • • praca administracyjno-biurowa
    • stres związany z obsługą klienta zewnętrznego
    • praca pod presją czasu

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • • stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
    • pokój biurowy mieści się na 2 piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,
    • wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
    • na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
    • większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
    • praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
    • podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe prawnicze
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość przepisów ustaw regulujących działalność jednostek samorządu terytorialnego,
    • znajomość przepisów prawa administracyjnego materialnego i postępowania administracyjnego,
    • znajomość prawa cywilnego,
    • znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
    • znajomość ustawy o służbie cywilnej,
    • zorientowanie na osiąganie celów,
    • rzetelność,
    • skuteczna komunikacja,
    • asertywność,
    • myślenie analityczne;

wymagania dodatkowe

  • 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    27-10-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
    Punkt przyjęć korespondencji w holu budynku Urzędu przy wejściu „B”
    ul. Okopowa 21/27
    80-810 Gdańsk
    Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 53/15

Inne informacje:

    O przebiegu naboru kandydaci będą informowani za pośrednictwem poczty elektronicznej.

    W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
    Każde oświadczenie wymagane w ogłoszeniu powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
    Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
    Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

    Techniki i metody naboru:
    • weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
    • test wiedzy (opcjonalnie – zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
    • sprawdzian praktyczny (opcjonalnie – zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
    • rozmowa kwalifikacyjna.

    Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku oraz skorzystania z wzorów oświadczeń, dostępnych na stronie BIP Urzędu w zakładce Praca w PUW/Zasady rekrutacji (http://uwgdansk.ssdip.bip.gov.pl/zasady-rekrutacji/dokumenty-i-oswiadczenia.html).

    Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

    Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 2700 zł/mies. (+ wysługa lat).

    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami tel.: (58) 30 77 141, (58) 30 77 584.