Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie

  • Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • specjalista
  • do spraw zielonego wzrostu i zielonych technologii
  • w Departamencie Ekonomicznym Unii Europejskiej

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Ministerstwo Spraw Zagranicznych
    Al. J. Ch. Szucha 23
    00-580 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

  • Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • monitorowanie i koordynowanie procesu decyzyjnego UE poprzez m.in. współpracę z ekspertami MSZ, w tym Stałego Przedstawicielstwa RP przy UE, przedstawicielami innych ministerstw i urzędów centralnych, w przygotowywaniu instrukcji i sprawozdań oraz udział w wybranych posiedzeniach grup roboczych i komitetów Rady, COREPER I i II oraz poszczególnych formacji Rady
  • aktywny udział w przygotowywaniu stanowisk Polski na posiedzeniach Rady Europejskiej w celu zapewnienia właściwej realizacji interesu Polski w pracach instytucji UE w obszarze adaptacji, aspektów klimatycznych w zrównoważonym rozwoju oraz gospodarki niskoemisyjnej
  • współpraca z przedstawicielami innych ministerstw i urzędów centralnych w przygotowywaniu stanowiska Rządu, instrukcji i sprawozdań w obszarze globalnych negocjacji klimatycznych, w tym poprzez udział w zespole do spraw negocjacji międzynarodowych w obszarze zmian klimatu powołanym Zarządzeniem nr 40 Ministra Środowiska z dn. 29 czerwca 2011 r.
  • współpraca z ekspertami innych departamentów MSZ oraz przedstawicielami innych ministerstw i urzędów centralnych w przygotowywaniu stanowiska Rządu i instrukcji w odniesieniu do pozostałych forów w obszarze adaptacji, aspektów klimatycznych w zrównoważonym rozwoju oraz gospodarki niskoemisyjnej
  • przygotowywanie materiałów, opracowań i analiz w obszarze adaptacji, aspektów klimatycznych w zrównoważonym rozwoju oraz gospodarki niskoemisyjnej w celu przedstawienia kierownictwu MSZ danego problemu lub zagadnienia oraz w celu przygotowania materiałów merytorycznych wykorzystywanych w trakcie wizyt i konsultacji z partnerami zagranicznymi dla Prezydenta RP i Prezesa Rady Ministrów
  • koordynowanie prac instytucji administracji rządowej oraz pomoc przy opracowywaniu projektów stanowisk i informacji Rządu wobec propozycji legislacyjnych i pozalegislacyjnych Komisji Europejskiej w celu określenia interesu Polski do realizacji na dalszych etapach prac nad tymi dokumentami w instytucjach UE oraz zapewnienia współpracy Rady Ministrów z Sejmem i Senatem
  • opiniowanie co do zgodności z polityką europejską i zagraniczną Rządu oraz przygotowywanie propozycji rozwiązań problemów oraz rozstrzygnięć, decyzji i ustaleń w odniesieniu do rządowych projektów aktów prawnych i dokumentów pozalegislacyjnych przedkładanych pod obrady RM, KSE, KRM i KRMI
  • przygotowywanie materiałów i wystąpień na posiedzenia Komitetu do Spraw Europejskich w celu zapewnienia realizacji interesu RP w polityce europejskiej i zagranicznej Rządu

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • 1. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
    2. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.
    W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe magisterskie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze problematyki europejskiej i/lub zmian klimatu
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość języka angielskiego na poziomie C1 i innego, niż język angielski, języka roboczego UE na poziomie B2 (potwierdzona dokumentem)
    • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
    • znajomość procesu decyzyjnego UE lub krajowego
    • znajomość międzynarodowego procesu decyzyjnego w ramach Konwencji NZ ws. zmian klimatu
    • oólna znajomość prawa z zakresu finansów i ochrony środowiska
    • umiejętności: negocjacji, analitycznego myślenia i wnioskowania, koordynowania, działania w sytuacjach nieprzewidzianych i stresowych, komunikatywność

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe profilowe z zakresu prawa lub ekonomii lub stosunków międzynarodowych lub politologii lub europeistyki lub ochrony środowiska
  • powyżej 3 lat doświadczenia w administracji publicznej (preferowane doświadczenie w placówce zagranicznej i/lub instytucji unijnej)
  • znajomość innego, niż język angielski, języka roboczego UE na poziomie C1
  • umiejętność pracy w zespole

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, złożone według wzoru określonego w ww. ustawie – dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
  • kwestionariusz aplikacyjny znajdujący się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MSZ (bip.msz.gov.pl) w zakładce Praca i Kariera – Praca w MSZ – Pliki do pobrania
  • kopie dokumentów potwierdzających stosowne doświadczenie
  • kopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych
  • w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe. Informacje dotyczące uznawalności zamieszczone są na stronie MNiSW: http://www.nauka.gov.pl/uznawanie-wyksztalcenia/departament-strategii-enic-naric-polska.html
  • wszelkie dokumenty załączane do oferty wystawione w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

    23-11-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Ministerstwo Spraw Zagranicznych
    al. J. Ch. Szucha 23
    00-580 Warszawa
    z dopiskiem na kopercie oraz w aplikacji: DEUE 48/2015

Inne informacje:

    Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od ok. 4 497 PLN do ok. 6 745 PLN oraz dodatek za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
    Dz. U. z 2014, poz. 1111- j.t. z późn. zm.).
    Decyduje data wpływu dokumentów do MSZ – Dziennik Podawczy czynny w godzinach 8.15 – 16.15. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

    Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób nie wskazanych
    do zatrudnienia będą zniszczone.

    W ofercie należy podać adres e-mail. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.

    Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Naboru pod numerem telefonu: +48 (22) 523 7806

    Nabór jest prowadzony z uwzględnieniem równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
    z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.