Starszy inspektor – Komenda Powiatowa Policji w Stargardzie Szczecińskim

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Adres urzędu

1. Przygotowywanie dokumentacji zwiazanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.
2. Wprowadzanie danych dotyczących spraw osobowych funkcjonariuszy i pracowników do Systemu Wspomagania Obslugi Policji
3. Przetwarzanie danych, aktualicazja w programie Płatnik, przekzaywanie dokumnetów zgłoszeniowych, w formie elektronicznej za pośrednictwem KWP do ZUS.
4. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, sporządzanie list obecności funkcjonariuszy i pracowników Policji.
5. Wystawianie skierowań oraz nadzór nad terminowaścią badań profilaktycznych całego stanu osobwego jednostki.
6. Prowadzenie dokumentacji i statystyki chorobowej całego stanu osobowego jednostki.
7. Przygotowanie dokumnetacji oraz merytoryczny nadzór nad szkoleniami resortowymi policjantów i pracowników tutejszej jednostki.
8. Przygotowywanie dokumnetacji dot. spraw emerytalno – rentowych pracowników i przekazywanie do ZUS

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca wykonywana w warunkach normalnych – biurowych.
Od poniedziałku do piątku – 8 godziny dzienne

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

naturalne i sztuczne oświetlenie
praca przy monitorze ekranowym

Inne

n i e z b ę d n e

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 4 lata doświadczenia zawodowego w adminitracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne:

umiejętnośc obsługi komputera
znajomość obsługi Płatnik
znajomość przepisów z zakresu Kodeksu Pracy, Ustawy o Słuźbie Cywilnej, Ustawy o Ochronie Danych Osobowych, Ustawy o Policji
samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

wymagania dodatkowe

życiorys i list motywacyjny
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),

kopia dokumnetu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują sie w gronie najlepszy kandydatów
kopie świadectw pracy

25-10-2015