Okręgowy Urząd Górniczy w Poznaniu

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy inspektor
  • do spraw miernictwa górniczego
  • w Okręgowym Urzędzie Górniczym

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Okręgowy Urząd Górniczy
    w Poznaniu
    61-016 Poznań, ul. Gdyńska 45

Miejsce wykonywania pracy:

  • Poznań i teren woj. wielkopolskiego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Przeprowadzanie kontroli, w tym dokonywanie analizy stanu zagrożeń, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz dokonywanie rozpoznania stanu bezpieczeństwa pracy, kontrolowanie sporządzania i aktualizacji dokumentacji mierniczo-geologicznej w zakresie wykonywania pomiarów geodezyjnych oraz wydawanie decyzji z upoważnienia Dyrektora Urzędu.
  • Analizowanie planów ruchu, dodatków do tych planów w zakresie posiadanej specjalności technicznej.
  • Dokonywanie analizy wniosków organów samorządu terytorialnego w sprawie: opinii lub uzgodnienia projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, warunków zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego, w zakresie zagospodarowania terenów górniczych.
  • W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji inicjowanie i przeprowadzanie postępowań wyjaśniających.
  • Przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach.
  • Opracowywanie projektów planów pracy, sporządzanie sprawozdań z ich realizacji, prowadzenie statystyk i odpowiedniej ewidencji.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • 1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:
    – trudne warunki pracy w terenie,
    – szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracja , temperatura),
    – narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,
    – częsty i bezpośredni kontakt z klientami zewnętrznymi, w tym wystąpienia publiczne.
    2. Sposób wykonywania zadań:
    – pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,
    – przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,
    – przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach o słabym naświetleniu lub miejscach bez oświetlenia,
    – częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • – budynek urzędu niedostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich,
    – pomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe o profilu geodezja
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego (powyżej 3 lat pracy) w ruchu zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności mierniczej lub w podmiocie wykonującym obsługę mierniczą jako osoba dozoru ruchu, w specjalności mierniczej lub w urzędach organów administracji publicznej w specjalności mierniczej
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w średnim dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności mierniczej lub
    • wykonywanie czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności mierniczej lub
    • 3 lata pracy w organach nadzoru górniczego w specjalności mierniczej oraz
    • kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania geodezyjnych pomiarów sytuacyjno-wysokościowych lub
    • kwalifikacje mierniczego górniczego,
    • Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa i zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
    • Znajomość ustawy – Prawo geologiczne i górnicze wraz z przepisami wykonawczymi,
    • ustawy – Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy – Prawo o miarach, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia,
    • Komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska, samodzielność, dyspozycyjność,
    • Umiejętność obsługi komputera.

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe techniczne magisterskie o profilu geodezja,
  • powyżej jednego roku pracy w ruchu zakładu górniczego jako osoba średniego dozoru ruchu w specjalności mierniczej,
  • Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności mierniczej lub
  • wykonywanie czynności w wyższym dozorze ruchu w specjalności mierniczej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    31-12-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Okręgowy Urząd Górniczy
    Gdyńska 45
    61-016 Poznań

Inne informacje:

    Oferty należy wysyłać lub składać w sekretariacie Urzędu w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym jakiego naboru dotyczą.
    • W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
    • Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczenia jest zamieszczony na stronie internetowej www.wug.gov.pl
    • Oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych, formalnych lub otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatów.
    • Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani pisemnie o terminie rozmowy wstępnej.
    Informacje o metodach i technikach naboru:
    – analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,
    – sprawdzenie wymagań pożądanych – analiza dokumentów,
    – do sprawdzenia wiedzy – test wiedzy,
    – do sprawdzenia umiejętności obsługi komputera – wykonanie zadań,
    – do sprawdzenia doświadczenia zawodowego– rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.

    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (61) 65 00 801