Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Katowicach

  • Regionalny Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy inspektor
  • do spraw ocen oddziaływania na środowisko
  • w Wydziale Ocen Oddziaływania na Środowisko

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    ul. Dąbrowskiego 22, 40-032 Katowice

Miejsce wykonywania pracy:

  • Katowice

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzenie postępowania oceny oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko: planowanego przedsięwzięcia mogącego zawsze znacząco oddziaływać na środowisko, planowanego przedsięwzięcia mogącego potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko realizowanego na terenie zamkniętym,
  • cd – w celu przygotowania projektu decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia, określenie warunków realizacji przedsięwzięcia minimalizujących jego oddziaływanie na środowisko;
  • udział w postępowaniu dotyczącym wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć innych niż mogące znacząco oddziaływać na środowisko, które nie są bezpośrednio związane z ochroną obszaru Natura 2000 lub nie wynikają z tej ochrony
  • cd – w celu przygotowania postanowienia o obowiązku (lub braku potrzeby) przeprowadzenia oceny oddziaływania przedsięwzięcia na obszar Natura 2000 i przedłożenia raportu o oddziaływaniu przedsięwzięcia na ten obszar;
  • współudział w prowadzeniu postępowania w sprawie ponownej oceny oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko przed wydaniem decyzji pozwolenie na budowę lub decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej w celu wydania postanowienia uzgadniającego warunki realizacji przedsięwzięcia;
  • przygotowanie projektu postanowienia uzgadniającego realizację przedsięwzięcia mogącego zawsze znacząco oddziaływać na środowisko i mogącego potencjalnie znacząco oddziaływać określającego warunki jego realizacji oraz w celu przedstawienia opinii w sprawie konieczności przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko oraz postępowania transgranicznego;
  • uczestnictwo w postępowaniu strategicznej oceny oddziaływania na środowisko w celu przygotowania opinii z zakresu ochrony środowiska lub postanowienia uzgadniającego, określenia zakresu i stopnia szczegółowości informacji wymaganych do uwzględnienia w prognozie oddziaływania na środowisko sporządzanej dla dokumentów wymagających przeprowadzenia tej oceny oraz opinii
  • cd – w sprawie odstąpienia od przeprowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • • praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów,
    • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h,
    • obsługa urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów),
    • kontakt z klientem zewnętrznym.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • • przed budynkiem urzędu brak podjazdu dla wózków inwalidzkich,
    • budynek nie ma windy, która jest dostosowana dla wózków inwalidzkich,
    • siedziba urzędu znajduje się na IV piętrze,
    • toaleta tylko na parterze dostosowana dla osób niepełnosprawnych,
    • oświetlenie naturalne i sztuczne.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe w zakresie ochrony środowiska lub pokrewne
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Kodeks postępowania administracyjnego;
    • pozostałe umiejętności: zdolność analitycznego myślenia; umiejętność planowania działań i organizowania pracy własnej;

wymagania dodatkowe

  • staż absolwencki w administracji publicznej;
  • przeszkolenie z zakresu stosowania obowiązujących przepisów dotyczących ocen oddziaływania na środowisko;
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
  • podstawowa wiedza i sprawność w zakresie ogólnie używanych programów komputerowych;

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • kopie dokumentów potwierdzających odbycie stażu absolwenckiego w administracji publicznej;
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przeszkolenia z zakresu stosowania obowiązujących przepisów dotyczących ocen oddziaływania na środowisko (certyfikaty ukończonych kursów, szkoleń etc.)

Termin składania dokumentów:

    25-05-2016

Miejsce składania dokumentów:

    Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
    Dąbrowskiego 22/IV piętro/pokój 410
    40-035 Katowice
    z dopiskiem na kopercie:
    „starszy inspektor ds. ocen oddziaływania na środowisko”

Inne informacje:

    Umowa na zastępstwo.

    Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: http://bip.katowice.rdos.gov.pl/wzory-oswiadczen
    Oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

    Planowane techniki i metody naboru:
    Etap I – weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
    Etap II – pisemny sprawdzian wiedzy,
    Etap III – rozmowa kwalifikacyjna.

    Do udziału w naborze zapraszamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

    Prosimy o podawanie nr telefonu oraz adresu e-mail, gdyż informacja o zakwalifikowaniu się do kolejnych etapów rekrutacji zostanie przekazana kandydatom spełniającym wymogi formalne telefoniczne lub drogą elektroniczną. Prosimy o sprawdzanie skrzynek e-mail.

    Oferty można odbierać w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru. Po tym terminie zostaną zniszczone.

    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 32/42-06-829.