Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

  • Dyrektor Generalny
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy inspektor wojewódzki
  • do spraw kierowania Delegaturą Urzędu oraz kierowania stanowiskiem organizacyjno-administracyjnym
  • w Biurze Organizacyjno-Administracyjnym WUW w Poznaniu – Delegatura w Lesznie nr ref. 36/16

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Al. Niepodległości 16/18
    61-713 Poznań

Miejsce wykonywania pracy:

  • Leszno
  • Plac Kościuszki 4
    64-100 Leszno

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • nadzorowanie i zapewnienie właściwej organizacji i funkcjonowania Delegatury Urzędu; organizowanie pracy Delegatury, w tym nadzorowanie prawidłowości, efektywności i terminowości zadań realizowanych przez pracowników Delegatury; odpowiedzialność za dyscyplinę pracy w Delegaturze oraz nadzorowanie i zapewnienie obsługi kancelaryjnej Delegatury
  • zlecanie usług i dokonywanie zakupów w ramach udzielonego upoważnienia w celu realizacji zadań Delegatury oraz prawidłowego i racjonalnego gospodarowania majątkiem będącym w dyspozycji Delegatury; nadzorowanie i dbałość o mienie Urzędu pozostające w Delegaturze
  • nadzorowanie spraw z zakresu bezpośredniej obsługi klientów Delegatury
  • nadzorowanie przepływu informacji wewnątrz Delegatury i w kontaktach zewnętrznych oraz odpowiedzialność za właściwy wizerunek Delegatury jako części Urzędu
  • nadzorowanie wykonywania zadań wynikających z przepisów o dostępie do informacji publicznej oraz z zakresu ochrony informacji niejawnych

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • – praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
    – zadania wykonywane głównie w siedzibie Delegatury
    – zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją oraz związanej z kontaktami z ludźmi
    – konieczność poruszania się po Urzędzie w celu przekazania lub odebrania dokumentów

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • – stanowisko pracy znajduje się na I piętrze zabytkowego budynku
    – w budynku brak wind osobowych, klatka schodowa o szerokości 180 cm, korytarz biurowy o szerokości 370 cm
    – drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 100 cm
    -stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
    – parametry środowiska pracy w normie
    – praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
    – pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku zlokalizowane na wewnętrznych półpiętrach, nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
    – dojazd dla osób na wózkach inwalidzkich możliwy na parter

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
    • znajomość ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, ustawy o służbie cywilnej, kodeksu pracy, kpa
    • znajomość przepisów bhp, przepisów o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych
    • umiejętność kierowania pracą zespołu
    • umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy)

wymagania dodatkowe

  • 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji w zakresie stosowania prawa
  • 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    02-05-2016

Miejsce składania dokumentów:

    Wielkopolski Urząd Wojewódzki
    al. Niepodległości 16/18
    61-713 Poznań
    z podaniem w ofercie nr ref. 36/16
    lub osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu, bud. B, pok. 025-026
    z podaniem w ofercie nr ref. 36/16

Inne informacje:

    Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
    Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
    Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW
    (www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru_na_stanowisko_pracy.docx)
    Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
    Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
    Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
    Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
    Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 3800-4100 zł.
    Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.
    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.