Izba Skarbowa w Olsztynie

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy księgowy
  • do spraw rachunkowości
  • w Drugim Dziale Rachunkowości w Urzędzie Skarbowym w Olsztynie


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Izba Skarbowa w Olsztynie
    Al. Marsz. Józefa Piłsudskiego 59A
    10-950 Olsztyn

Miejsce wykonywania pracy:

  • Olsztyn
  • Urząd Skarbowy w Olsztynie
    Al. Marsz. Józefa Piłsudskiego 59
    10-950 Olsztyn

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Prowadzenie ewidencji przypisów, odpisów, wpłat i zwrotów,
  • Rozliczanie podatników z tytułu wpłat, nadpłat i zwrotów podatku,
  • Przygotowywanie postanowień w sprawie zaliczenia na poczet zaległości podatkowych wpłat dokonanych przez podatników/płatników, powstałych nadpłat i zwrotów podatku,
  • Kontrolowanie terminowości wpłat dokonanych przez płatników i inkasentów,
  • Obsługa zajęć wierzytelności i udzielanie informacji stosownym instytucjom,
  • Analizowanie nadpłat i podejmowanie działań zmierzających do ich likwidacji,
  • Obsługiwanie klientów z zakresu rachunkowości podatkowej,
  • Wprowadzanie informacji z zakresu rachunkowosci podatkowej do systemów informatycznych.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • praca w siedzibie Urzędu,
    praca biurowa,
    praca wymagająca kontaktu z klientem zewnętrznym,
    praca wymagająca współpracy w zespole, komunikowania się z pracownikami Urzędu
    i jednostkami zewnętrznymi, wymaga szybkości i dokładności w wykonywaniu zadań.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • narzędzia i materiały pracy – komputer, urządzenia biurowe,
    praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
    bariery architektoniczne: możliwość poruszania się po budynku, zainstalowana winda,
    budynek z podjazdem, odpowiednio dostosowane toalety do potrzeb osób niepełnosprawnych.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość przepisów prawa podatkowego, ustawy Ordynacja podatkowa oraz ustawy o rachunkowości
    • komunikatywność
    • umiejętność współpracy z klientem

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

    05-10-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa w Olsztynie
    Al. Marsz. Józefa Piłsudskiego 59A
    10-950 Olsztyn
    lub składać do kancelarii Izby Skarbowej w Olsztynie – z dopiskiem „Oferta pracy US Olsztyn – RP-2/5”.

Inne informacje:

    Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data wynikająca z datownika Izby).
    Kandydaci, których oferty spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie, miejscu oraz metodach i technikach postępowania selekcyjnego.
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
    Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 89 5254238

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.