Główny Urząd Statystyczny w Warszawie

  • Dyrektor Generalny
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy specjalista
  • w Wydziale Statystyki Środowiska w Departamencie Badań Regionalnych i Środowiska


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Główny Urząd Statystyczny
    Al. Niepodległości 208
    00-925 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

  • Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • koordynacja i uczestnictwo w opracowywaniu, analizie i wypełnianiu międzynarodowych kwestionariuszy Eurostat-u i OECD dotyczących ochrony środowiska i gospodarki wodnej w celu zasilenia oraz aktualizacji międzynarodowych baz danych, w tym wypełnianie kwestionariusza REGIO,
  • koordynacja współpracy międzynarodowej i opracowywanie programów tej współpracy w zakresie statystyki środowiska w celu dostosowania krajowej statystyki ochrony środowiska do standardów międzynarodowych,
  • współpraca z innymi jednostkami GUS i spoza GUS w celu uzyskania danych wymaganych przez organizacje międzynarodowe.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • – Praca administracyjno-biurowa.
    – Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
    – Częste reprezentowanie Urzędu na zewnątrz.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • – Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście główne do budynku jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych, brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy wyposażone są w informację głosową oraz oznakowanie dla osób niewidomych, natomiast nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich w zakresie usytuowania poręczy
    i tablicy przyzywowej. Ponadto w budynku znajduje się tylko jedna toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych usytuowana na poziomie parteru.
    – Praca przy komputerze.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z ochroną środowiska lub gospodarką wodną lub współpracą z organizacjami międzynarodowymi lub w administracji publicznej,
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość funkcjonowania struktur organizacji międzynarodowych,
    • znajomość regulacji prawnych UE, głównych konwencji, protokołów i porozumień międzynarodowych dotyczących ochrony środowiska,
    • znajomość ustawy o statystyce publicznej,
    • znajomość ustawy o służbie cywilnej,
    • znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
    • umiejętność obsługi komputera (MS Office),
    • wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe,
    • rzetelność,
    • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
    • komunikacja interpersonalna,
    • komunikacja pisemna,
    • współpraca,
    • kreatywność,
    • myślenie analityczne,
    • podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska lub ekonomii,
  • znajomość języka francuskiego na poziomie komunikatywnym,
  • co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie wymiany danych z organizacjami międzynarodowymi.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego,
  • kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na wymaganym poziomie.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • kopie innych dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych i dodatkowych.

Termin składania dokumentów:

    18-04-2016

Miejsce składania dokumentów:

    Główny Urząd Statystyczny
    Biuro Organizacji i Kadr
    pok. 234 lub 251
    Al. Niepodległości 208
    00-925 Warszawa
    (w godz. 8.15-16.15)

    koniecznie z dopiskiem: oferta nr 35/BR/2016

Inne informacje:

    Proponowane wynagrodzenie brutto ok. 2 435 zł + dodatek stażowy.

    Po upływie terminu składania dokumentów w Biuletynie Informacji Publicznej GUS zostanie upowszechniona lista kandydatek/kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydatki/kandydaci spełniający wymagania formalne o kolejnych etapach naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Oferty złożone po terminie (decyduje data wpływu do Urzędu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
    Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/.
    Wymagane oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 608 30 95, 608 33 29, 608 30 42.

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną.