Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Krakowie

  • Dyrektor Regionalnego Zarządu
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy specjalista
  • do spraw gospodarki nieruchomościami
  • w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    ul. Marszałka J. Piłsudskiego 22
    31-109 Kraków

Miejsce wykonywania pracy:

  • Kraków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Sporządzanie wniosków o ustalenie linii brzegu oraz o przekazanie w trwały zarząd i do zasobu nieruchomości Skarbu Państwa gruntów pokrytych powierzchniowymi wodami płynącymi w celu uzyskania właściwych decyzji administracyjnych.
  • Sporządzanie wniosków wraz ze skompletowaniem dokumentów do Sądów Rejonowych o ujawnienie prawa własności Skarbu Państwa w trwałym zarządzie RZGW w Krakowie w celu doprowadzenia do zgodności zapisów w księgach wieczystych z rzeczywistym stanem prawnym.
  • Ustalenie zasadności roszczeń odszkodowawczych oraz przygotowanie ugód cywilnych określających wysokość odszkodowań za grunty zajęte trwale w sposób naturalny przez wody płynące w celu naprawienia przez Skarb Państwa szkód wyrządzonych dotychczasowym właścicielom.
  • Sprawdzanie i weryfikacja otrzymanych decyzji administracyjnych, wpisów do ksiąg wieczystych i zawiadomień o zmianach w ewidencji gruntów i budynków w celu wyeliminowania błędów merytorycznych i oczywistych omyłek.
  • Przygotowywanie odwołań od decyzji oraz zażaleń na postanowienia organów administracji publicznej w sprawach dotyczących linii brzegu i trwałego zarządu.
  • Sprawdzanie i weryfikowanie dokumentacji geodezyjno-prawnej opracowanej w związku z ustaleniem linii brzegowej oraz elaboratów szacunkowych określających odszkodowanie za utracony grunt.
  • Współpraca ze starostwami i zarządami zlewni w zakresie ewidencji gruntów w tym podziały, rozgraniczenia i modernizacja operatu ewidencji..
  • Prowadzenie ewidencji spraw związanych z przejęciem z mocy prawa gruntów zajętych w sposób naturalny przez powierzchniowe wody płynące oraz odszkodowań.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności biurowe. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Czas pracy zgodny z przepisami o służbie cywilnej.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • Obiekt przy ulicy Marszałka J. Piłsudskiego 22 (cztery kondygnacje). Budynek nie został wyposażony w udogodnienia w postaci wind dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych oraz szerokość drzwi jest w odpowiednich wymiarach. Toalety nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Tylko jedna toaleta na parterze jest przystosowana dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym (wieloosobowym).

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe geodezyjne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie geodezji prawnej i gospodarki nieruchomościami
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • obsługa pakietu MS Office
    • znajomość przepisów: Prawo Wodne, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o Gospodarce Nieruchomościami i Księgach Wieczystych
    • umiejętność analitycznego myślenia
    • samodzielności w pracy
    • wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej
    • komunikatywność

wymagania dodatkowe

  • uprawnienia geodezyjne z 1 i 2 zakresu
  • uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego
  • studia lub kursy w zakresie wyceny i zarządzania nieruchomościami

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    25-09-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej
    Marszałka J. Piłsudskiego 22
    31-109 Kraków
    (parter – dziennik podawczy)

    Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać w zamkniętej kopercie w/w. terminie pod adres urzędu RZGW w Krakowie z wyraźnym dopiskiem w liście motywacyjnym oraz na kopercie : „Starszy Specjalista ds. gospodarki nieruchomościami”


    Informacje dodatkowe:
    Zachęcamy do składania ofert osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania wymienione w niniejszym ogłoszeniu.
    Wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Po analizie formalnej i merytorycznej nadesłanych ofert kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem: (012) 62 84 230

Inne informacje:

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.