Etyka i przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym

Cel szkolenia

Uczestnicy szkolenia zdobędą praktyczne umiejętności podejmowania etycznych decyzji w kwestiach wątpliwych oraz przeciwdziałania korupcji w instytucji publicznej.

Metoda

Wykład, ćwiczenia indywidualne i grupowe, dyskusja.

Wykładowca

Ekspert w dziedzinie etyki, wykładowca, magister psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.Tworzyła programy i nadzorowała projekty edukacyjne dla urzędników państwowych z Polski, krajów Partnerstwa Wschodniego oraz Afganistanu, prowadzonymi z ramienia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, również we współpracy z Ministerstwem Spraw Zagranicznych oraz Kancelarią Prezesa Rady Ministrów. Doradca w Fundacji Otwarty Dialog, do spraw etyki w organizacji, wdrażania systemów wspierania wartości organizacyjnych, tworzenia i facylitowania etosu pracowniczego, przeciwdziałania korupcji; diagnozowanie stanu organizacji, proponowanie rozwiązań, ewaluacja wyników. Przeprowadziła szkolenia m. in. z tematów:

  • Etyka, przeciwdziałanie korupcji i konfliktowi interesów
  • Infrastuktura etyczna w urzędzie
  • Zarządzanie przez wartości
  • Przeciwdziałanie konfliktowi interesów, korupcji, i zwalczanie nadużyć finansowych w administracji publicznej”

Program szkolenia

1. Przyczyny zachowań niezgodnych z etyką urzędniczą. Kiedy i dlaczego uczciwi ludzie kradną?

  • konflikt motywu wartości z motywem korzyści własnej,
  • sytuacja wyboru między korzyścią własną a wartościami służby cywilnej w pracy urzędnika państwowego,
  • usprawiedliwienia społecznie uzgadniane jako metoda uzyskania przyzwolenia społecznego na czyny nieetyczne

2. Etyka pracownicza w administracji państwowej. Specyfika sytuacji pracowników urzędu.

  • Przykłady sytuacji mogących prowadzić do naruszania zasady etyki urzędniczej – specyficzne przypadki np. audyty, kontrole, przestrzeganie regulaminu pracy, kontakt z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,  problematyka relacji przełożony – podwładny.
  • Omówienie sytuacji trudnych – praca na przykładach uczestników.

3. Granice wdzięczności” – zwyczaje, przyzwolenie społeczne a prawo.

  • Połączenie metod systemowych z wiedzą o zjawiskach społecznych: elementy przepisów antykorupcyjnych do wykorzystania w praktyce urzędniczej
  • Algorytm postępowania w przypadku zetknięcia się z przypadkiem korupcji
  • Konflikt interesów – jak rozpoznawać i zapobiegać konfliktowi interesów w administracji.
4. Propozycje rozwiązań doraźnych i systemowych. Wewnętrzne polityki antykorupcyjne urzędu.
  • Kontrola – metody i skutki; bezkarność a nadmierna kontrola – jak znaleźć złoty środek?
  • Radzenie sobie w sytuacjach trudnych: system wsparcia istniejący w instytucji i jak z niego korzystać.
  • Omówienie wewnętrznych polityk antykorupcyjnych urzędu.
  • Budowanie etycznej kultury organizacyjnej w instytucji.

Cena szkolenia

550 zł – cena promocyjna obowiązująca przy zgłoszeniu do 6.04.2018 r.
590 zł – cena standardowa obowiązująca przy zgłoszeniu od 7.04.2018 r.

cena szkolenia zawiera:

  • komplet materiałów szkoleniowych,
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia,
  • przerwy kawowe, obiad.

Powyższe ceny są cenami netto. Szkolenia finansowane przynajmniej w 70 %
ze środków publicznych są zwolnione z VAT
, w pozostałych przypadkach do kwoty netto doliczamy VAT 23 %.

Każde szkolenie możemy przygotować w  formie szkolenia wewnętrznego dedykowanego tylko państwa instytucji, gdzie termin, miejsce  i program szkolenia jest  dostosowany do państwa potrzeb.

Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia.

Oferta specjalna:

Proponujemy RABAT 5% w przypadku zgłoszenia minimum 4 osób na szkolenie.
Uwaga! Promocje nie łączą się.

Cena szkolenia: 550 zł W cenie szkolenia:
  • Materiały szkoleniowe
  • Lunch
  • Przerwa kawowa
  • Certyfikat udziału
Data: 2018-04-20 Adres:

Mazowieckie
Warszawa

Wyślij zapytanie do organizatora
Tytuł
Treść
Twój e-mail
Zabezpieczenie antyspamowe