PRAWO PRACY W PRAKTYCE W 2014 R
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami wdrażania i stosowania nowych przepisów prawa pracy, uzmysłowienie koniecznych zmian dotychczasowej praktyki w związku z nowelizacją przepisów oraz poznanie odpowiedzialności za popełniane błędy w zakresie prawa pracy.
METODA
Wykład w oparciu o prezentację multimedialną oraz liczne przykłady w praktyki. Możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji.
WYKŁADOWCA
Radca prawny, współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii prawnej w Warszawie. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje także współpracę z Departamentem Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Jest także wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. Jest autorem wielu publikacji, w tym dotyczących pracowników samorządowych (Rzeczpospolita, Gazeta prawna, Rachunkowość budżetowa).
PROGRAM SZKOLENIA
1.Zasady prowadzenia akt osobowych pracowników:
- obowiązek założenia akt osobowych,
- zasady prawidłowego prowadzenia akt osobowych,
- akta osobowe przy zmianie pracodawcy,
- dokumenty niezbędne do podjęcia pracy,
- dokumenty, których może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz osobowy, świadectwa pracy z poprzedniego zatrudnienia, orzeczenia lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku, zapytanie o karalność).
2.Szkolenia BHP i badania medycyny pracy:
- zasady kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie,
- szkolenia BHP.
3.Umowy o pracę 2014:
- co z umowami na czas określony po wyroku ETS,
- zasady prawidłowego sporządzania umów: na okres próbny na czas określony, na zastępstwo, na czas wykonywania określonej pracy, na czas nie określony;
- obligatoryjna i alternatywna treść umowy o pracę,
- najczęściej popełniane błędy w umowach o pracę;,
- zasady stosowania umów na czas określony – kłopotliwa regulacja,
- pisemne potwierdzenie zapoznania pracownika z regulaminem pracy, przepisami o dyskryminacji.
4.Zmiana treści stosunku pracy:
- wypowiedzenie, porozumienie i aneks – dokumenty zmieniające warunki pracy lub płacy,
- wypowiedzenie zmieniające,
- przypadki, których zmiana warunków pracy powoduje konieczność zmiany regulaminu.
5.Zasady rozwiązywania umów o pracę:
- dopuszczalne formy rozwiązywania umów o pracę,
- obowiązki dokumentacyjne związane z rozwiązaniem umowy,
- obowiązek konsultowania zamiaru zwolnienia pracownika ze związkami zawodowymi,
- okresy, w których wypowiadanie umów jest zabronione.
6.Świadectwa pracy:
- zasady wystawiania świadectw pracy przy umowach terminowych – 24 miesiące,
- zasady prawidłowego sporządzania świadectwa pracy,
- terminy i tryb wydawania świadectwa pracy,
- prostowanie świadectwa pracy.
7.Sankcje dla pracodawcy i pracowników kadrowych za brak i niewłaściwe prowadzenie akt osobowych pracownika.
8.Zmiany prawa pracy 2013/2014 r.:
- zmiany przepisów dotyczących urlopów wychowawczych,
- zmiana zasad przedawnienia urlopów wypoczynkowych,
- urlopy macierzyńskie, dodatkowe i rodzicielskie 2013 i 2014,
- terminy i wymiary nowych urlopów rodzicielskich,
- zasady dzielenia na części urlopu dodatkowego i rodzicielskiego,
- podział urlopów macierzyńskich pomiędzy rodziców.
CENA SZKOLENIA
430 zł; cena obejmuje:
- komplet materiałów szkoleniowych,
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia,
- przerwy kawowe, obiad.
Powyższa cena jest ceną netto. Szkolenia finansowane przynajmniej w 70 % ze środków publicznych są zwolnione z VAT, w pozostałych przypadkach do kwoty netto doliczamy VAT 23 %.
WARUNKIEM UDZIAŁU W SZKOLENIU JEST PRZESŁANIE FAXEM WYPEŁNIONEGO FORMULARZA NA NR (22) 872-14-85 LUB E-MAILEM NA ADRES SZKOLENIA@ACC.NET.PL, DOSTĘPNEGO NA STRONIE:
www.acc.net.pl
Rezygnacji należy dokonać w terminie do 6 dni roboczych przed szkoleniem.
Szkolenia zamknięte (wewnętrzne) organizowane na zlecenie Klienta charakteryzują się dopasowaniem do indywidualnych potrzeb szkoleniowych
ORGANIZATOR:
ACC TRAINING & CONSULTING GROUP
www.acc.net.pl
szkolenia@acc.net.pl
tel/fax: 22 872 14 85
- Certyfikat udziału
- Przerwa kawowa
- Lunch
- Materiały szkoleniowe
Wielkopolskie
Poznań Centrum
Roosevelta 20