Trener wewnętrzny
Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:
Trener wewnętrzny>>>
Oczekiwania co do trenerów wewnętrznych ostatnio mocno wzrosły. Dziś pracodawcy nie chcą tylko przeprowadzenia szkoleń, ale efektywnych szkoleń. Podczas zajęć uczestnicy dowiedzą się jak przygotować efektywne szkolenie w organizacji i jak je poprowadzić w sposób atrakcyjny dla uczestników szkolenia.
Korzyści dla uczestników
Uczestnicy nauczą się:
- Projektowania efektywne szkoleń w organizacji
- Stosowania metod szkoleniowych dopasowanych do celów szkoleniowych
- Tworzenia materiałów szkoleniowych
- Komunikowania się z grupą szkoleniową
- Radzenia sobie z „trudnościami” na szkoleniu
Korzyści dla firmy:
- Umiejętność przygotowania i prowadzenia szkoleń
- Znajomość narzędzi i metod w zakresie projektowania różnych efektywnych form szkoleniowych
- Zwiększenie skuteczności szkoleń wewnętrznych w organizacji
Szkolenia polecamy dla
Szkolenie rekomendowane trenerom wewnętrznym, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu zajęć, jak również dla przyszłym trenerom pragnących dopiero rozpocząć swoją przygodę ze szkoleniami.
Warsztaty będą w pełni praktyczne, nastawione na nabywanie umiejętności: 70% ćwiczeń, 30% miniwykładów.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
Szkolenie prowadzone będzie warsztatowo, mocno aktywizując uczestników.
Podczas zajęć wykorzystane zostaną między innymi:
- Ćwiczenia w grupach, dwójkach
- Dyskusje moderowane
- Film
- Studium przypadku
- Praca indywidualna
- Praca z kamerą
- Obserwacja
- Informacja zwrotna
- Miniwykłady
Program szkolenia
- Rodzaje szkoleń w organizacji i ich specyfika
- Koncepcje nauczania osób dorosłych
- Style nauczania
- Test na poznanie własnego stylu uczenia się
- Zasady nauczania osób dorosłych
- Ćwiczenie: „I co w związku z tym?”
- Cykl szkoleniowy w organizacji – model biznesowy
- Szkolenie a wyniki w organizacji
- Kwintet szkoleniowy – ideał?
- Model wdrożeniowy
- Kompetencje trenera w organizacji
- Ćwiczenie: „Moje obszary…”
- Projektowanie szkoleń
- Od czego zaczynamy? Etapy cyklu szkoleniowego
- Określanie potrzeb szkoleniowych
- Metody określania potrzeb szkoleniowych
- Ćwiczenie: „Co jest celem?”
- Metody szkoleniowe
- Rodzaje metod szkoleniowych i ich efektywność w szkoleniach
- Tworzenie ćwiczeń
- Jak podawać instrukcję do ćwiczeń
- Omawianie ćwiczeń
- Projektowanie „twardych” szkoleń
- Szkolenia produktowe
- Szkolenia z procedur
- Szkolenia z elementami prawa
- Szkolenia produkcyjne, BHP
- Projektowanie „miękkich” szkoleń
- Przygotowanie szkolenia
- Ćwiczenie: „I co Ci to da?”
- Projektowanie krótkich form szkoleniowych
- Same wykłady? Czy to wystarczająca metoda?
- Ćwiczenia? Jak tak to jakie?
- Materiały i pomoce szkoleniowe
- Jak przygotować skrypt dla uczestników
- Jak zaprojektować prezentację?
- Uczenie się w grupie
- Praca z grupą i jej dynamika
- Komunikacja z grupą szkoleniową
- Ćwiczenie: „Taki sobie trener…”
- „Trudne” zjawiska, które mogą pojawić się podczas szkolenia i sposoby radzenia sobie z nimi
- Moje szkolenie
- Autoprezentacja trenera
- Ćwiczenie: „Ja – trener”
Szkolenie prowadzi:
Trener i praktyk. Wieloletni menedżer, kierujący projektami. Posiada 15 letnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta. Od 1998 roku prowadzi szkolenia biznesowe
W ramach szkolenia otwartego w Krakowie gwarantujemy Państwu:
- Miłą i fachową obsługę
- Profesjonalizm trenera
- Ciekawe materiały szkoleniowe
- Dyplomy ukończenia szkolenia
- Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu)
- Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego rodzaju potrzeby.
- Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników
(niektóre firmy twierdzą, że tylko one tak robią ale to nieprawda … my działamy tak od samego początku).
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
- Dwie przerwy kawowe – w każdym dniu
- Smaczne obiady
- Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum Krakowa. Możemy zaproponować również inne hotele na nocleg (zapewniamy wtedy darmowy dowóz taksówką na szkolenie)
- Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu w Krakowie – doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
- Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji
Anna Sendorek
Specjalista ds. Organizacji Szkoleń Otwartych
Tel: +48 515 212 451
- Przerwa kawowa
- Lunch
- Materiały poszkoleniowe
- Materiały szkoleniowe
Malopolskie
Kraków
centrum 1