Skład RSC
Adam Leszkiewicz – przewodniczący Rady Służby Cywilnej
oraz członkowie:
przedstawiciele klubów parlamentarnych:
1. poseł Witold Gintowt-Dziewałtowski,
2. poseł Artur Górski,
3. poseł Stanisław Huskowski,
4. senator Zbigniew Meres,
5. dr Krzysztof Szczerski,
6. poseł Wiesław Woda,
7. poseł Anna Zielińska-Głębocka.
Przedstawiciele Prezesa Rady Ministrów:
1. Kazimierz Barczyk,
2. Maciej Graniecki,
3. dr hab. Barbara Jaworska-Dębska,
4. prof. dr hab. Krzysztof Kiciński – wiceprzewodniczący Rady Służby Cywilnej,
5. Wojciech Kobus,
6. dr Stanisław Mazur,
7. Piotr Stachańczyk.
Rada Służby Cywilnej jest organem opiniodawczo-doradczym Prezesa Rady Ministrów, działającym na podstawie ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Do zadań Rady należy wyrażanie opinii m.in. w sprawach:
Rada Służby Cywilnej jest organem opiniodawczo-doradczym Prezesa Rady Ministrów, działającym na podstawie ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej. Do zadań Rady należy wyrażanie opinii m.in. w sprawach:
– dotyczących służby cywilnej, przedstawianych jej przez Prezesa Rady Ministrów lub Szefa Służby Cywilnej oraz z własnej inicjatywy,
– projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej,
– projektu ustawy budżetowej w części dotyczącej służby cywilnej oraz corocznego wykonania budżetu państwa w tym zakresie,
– proponowanego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w zakresie służby cywilnej,
– projektów aktów normatywnych dotyczących służby cywilnej,
– planu szkoleń centralnych w służbie cywilnej,
– etyki korpusu służby cywilnej,
– dotyczących powołania i odwołania Szefa Służby Cywilnej, w zakresie określonym w ustawie.
Rada Służby Cywilnej ocenia również m.in. przebieg postępowań kwalifikacyjnych w służbie cywilnej, a także może skierować swojego przedstawiciela w celu obserwacji przebiegu procesu naboru przeprowadzanego na wyższe stanowisko w służbie cywilnej.
– dotyczących służby cywilnej, przedstawianych jej przez Prezesa Rady Ministrów lub Szefa Służby Cywilnej oraz z własnej inicjatywy,
– projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej,
– projektu ustawy budżetowej w części dotyczącej służby cywilnej oraz corocznego wykonania budżetu państwa w tym zakresie,
– proponowanego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w zakresie służby cywilnej,
– projektów aktów normatywnych dotyczących służby cywilnej,
– planu szkoleń centralnych w służbie cywilnej,
– etyki korpusu służby cywilnej,
– dotyczących powołania i odwołania Szefa Służby Cywilnej, w zakresie określonym w ustawie.
Rada Służby Cywilnej ocenia również m.in. przebieg postępowań kwalifikacyjnych w służbie cywilnej, a także może skierować swojego przedstawiciela w celu obserwacji przebiegu procesu naboru przeprowadzanego na wyższe stanowisko w służbie cywilnej.