Izba Skarbowa w Gdańsku
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- inspektor
- do spraw prowadzenia egzekucji administracyjnej
- w Dziale Egzekucji Administracyjnej
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 2
Adres urzędu
- Izba Skarbowa w Gdańsku
ul. Długa 75/76
80-831 Gdańsk
Miejsce wykonywania pracy:
- Gdańsk
- Trzeci Urząd Skarbowy w Gdańsku
ul. Żaglowa 2
80-560 Gdańsk
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Stosowanie środków egzekucyjnych przewidzianych w ustawie egzekucyjnej dla egzekucji należności pieniężnych w celu wyegzekwowania należności.
- Niezwłoczne odnotowywanie w systemie EGAPOLTAX danych dotyczących faktu otrzymania zawiadomień o zajęciu wynikających ze zwrotnych potwierdzeń odbioru oraz korespondencji dotyczącej przyczyn braku realizacji zajęcia, uznania bądź odmowy uznania zajętych wierzytelności, niezwłoczne aktualizowanie wysokości należności objętych tytułami wykonawczymi w oparciu o informację wierzycieli .
- Ponaglanie dłużników zajętych wierzytelności w przypadku nieudzielenia odpowiedzi o uznaniu lub odmowie uznania wierzytelności lub niedokonywania potrąceń w celu przygotowywania postanowień o nałożeniu kar pieniężnych określonych w art. 168e ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
- W celu wyeliminowania pozornych czynności dokonywanie klasyfikacji spraw do przydziału służby w terenie i terminowe jej rozliczanie.
- Załatwianie korespondencji związanej z postępowaniem egzekucyjnym w celu przekazania informacji stronom postępowania o stanie egzekucji.
- Sporządzanie projektów postanowień w celu wydania rozstrzygnięć dotyczących wniosków, podań, zarzutów, kierowanych przez strony postępowania egzekucyjnego, wydawanymi w oparciu o przepisy ustawy z dnia 17 czerwca 1966 roku o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz w oparciu o przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego.
- Bezzwłoczne wpłacanie w kasie urzędu skarbowego wyegzekwowanych należności w celu wyeliminowania przypadków posiadania przez egzekutora przy sobie dużych sum gotówki.
- Terminowe rozliczanie sum uzyskanych w toku egzekucji w celu realizacji wpływów należności do wierzycieli.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
praca biurowa, siedząca – przy komputerze, praca w terenie.
oświetlenie sztuczne i naturalne, praca w budynku czterokondygnacyjnym, budynek posiada na parterze podjazd oraz toaletę dla niepełnosprawnych, nie posiada windy, narzędzia i materiały wykorzystywane w pracy to komputer i inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
wymagania dodatkowe
- 6 miesięcy w administracji publicznej,
- przeszkolenie w obsłudze programów komputerowych wykorzystywanych na stanowisku.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie świadectw pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia.
Inne dokumenty i oświadczenia:
Termin składania dokumentów:
- 06-06-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Izba Skarbowa
Długa 75/76
80-831 Gdańsk
kancelaria – I p. pok. 104
Inne informacje:
- Umowa na czas określony.
W ofercie należy podać numer ogłoszenia. Wszystkie składane oświadczenia powinny mieć własnoręczny podpis kandydata.
Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
I – ocena złożonych dokumentów,
II- sprawdzian wiedzy (test),
III- rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.
Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
oferty kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Dodatkowe informacje: (58) 30-02-300 w. 503.