Izba Skarbowa w Gdańsku

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • inspektor
  • do spraw czynności sprawdzających
  • w Drugim Referacie Czynności Sprawdzających


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    ul. Długa 75/76
    80-831 Gdańsk

Miejsce wykonywania pracy:

  • Gdynia
  • Drugi Urząd Skarbowy w Gdyni
    ul. Hutnicza 25
    81-061 Gdynia

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Przeprowadzanie czynności sprawdzających, w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, osób prawnych, podatków majątkowych, w tym terminowa analiza składanych korekt deklaracji podatkowych,prowadzenie postępowań wyjaśniających w zakresie powierzonych zadań
  • Przyjmowanie i badanie terminowości złożenia zgłoszenia o nabyciu własności rzeczy lub praw majątkowych oraz przygotowywanie zaświadczeń z zakresu działania komórki
  • Rejestrowanie dokumentów i pism wychodzących oraz przychodzących w prowadzonych rejestrach w zakresie przydzielonych do realizacji spraw, bezzwłoczne rejestrowanie w systemach informatycznych obsługiwanych deklaracji, decyzji, postanowień oraz innych dokumentów
  • Terminowe tworzenie, zatwierdzanie i wydruk rejestrów przypisów/odpisów w celu zaksięgowania przetwarzanych dokumentów
  • Terminowe sporządzanie i bieżące przekazywanie wniosków o ukaranie z ustawy karnej skarbowej za wykroczenia i przestępstwa skarbowe
  • Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum
  • Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzania sprawozdań
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • – praca administarcyjno-biurowa o zróżnicowanym stopniu skomplikowania w pozycji przeważnie siedzącej.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • – praca przy komputerze,
    – praca w budynku wyposażonym w windę.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość przepisów prawa podatkowego
    • zdolność analitycznego myślenia
    • umiejętność pracy pod presją czasu

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne, inne wyższe uzupełnione kierunkowymi studiami podyplomowymi
  • 6 miesięcy doswiadczenia zawodowego w admministarcji publicznej
  • komunikatywność

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

    15-06-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa
    Długa 75/76
    80-831 Gdańsk
    kancelaria pok. 101A I p.

Inne informacje:

    Umowa w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
    W ofercie należy podać numer ogłoszenia. Wszystkie składane oświadczenia powinny mieć oryginalny podpis kandydata.
    Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
    Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
    I – ocena złożonych dokumentów,
    II- sprawdzian wiedzy (test),
    III- rozmowa kwalifikacyjna.
    Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
    W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.

    Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
    Oferty kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

    Dodatkowe informacje: (58) 30-02-300 w. 348.