Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej we Wrocławiu

  • Dyrektor Regionalnego Zarządu
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • inspektor
  • do spraw kancelaryjnych
  • w Zarządzie Zlewni Bobru i Nysy Łużyckiej z siedzibą w Podgórzynie


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. C.K. Norwida 34, 50-950 Wrocław

Miejsce wykonywania pracy:

  • Podgórzyn
  • Zarząd Zlewni Bobru i Nysy Łużyckiej z siedzibą w Podgórzynie
    ul. Nowa 6B, 58-562 Podgórzyn

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzenie sekretariatu i terminarza Kierownika Zarządu Zlewni,
  • organizacja czasu pracy Kierownika Zarządu Zlewni,
  • organizacja spotkań i narad i ich obsługa,
  • łączenie rozmów telefonicznych Zarządu Zlewni w Podgórzynie,
  • przedkładanie dokumentów do podpisu,
  • obsługa urządzeń biurowych,
  • dekretacja i rejestrowanie poczty przychodzącej oraz wychodzącej wraz z wysyłką,
  • prowadzenie archiwum.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • 1. Praca w siedzibie urzędu w Podgórzynie

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • 1. Praca przy komputerze
    2. Budynek 2-piętrowy, bez windy.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku biurowym
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • umiejętność obsługi podstawowych programów komuterowych pakietu Office
    • prawo jazdy kat. B

wymagania dodatkowe

  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoki stopień kultury osobistej,
  • dobra organizacja czasu i miejsca pracy,
  • umiejętności komunikacyjne,
  • odporność na stres oraz umiejętność działania w sytuacjach nadzwyczajnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy, szkoleń, ukończonych kursów

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    25-09-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej we Wrocławiu
    Zarząd Zlewni zs. w Podgórzynie
    ul. Nowa 2B
    58-562 Podgórzyn

Inne informacje:

    – Dokumenty należy składać lub przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem NP-6/ZZP/2015.
    – Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie będą zawierały któregokolwiek dokumentu z wymaganych w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane /o ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego w przypadku wysłania pocztą lub data wpływu w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów/.
    – Wszystkie oświadczenia, CV/życiorys i list motywacyjny muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
    – Kandydaci dopuszczeni do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem.
    – Rekrutacja odbędzie się w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, w Zarządzie Zlewni Bobru i Nysy Łużyckiej z siedzibą w Podgórzynie, ul. Nowa 6B, 58-562 Podgórzyn.
    – W procesie rekrutacji zostaną przeprowadzone: analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna.
    – Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w okresie trzech miesięcy od zakończenia procedury konkursowej na w/w stanowisko oraz niespełniające wymogów formalnych zostaną komisyjnie zniszczone.

    – Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.