Urząd Morski w Słupsku
- Dyrektor
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- inspektor
- do spraw monitorowania ruchu morskiego
- w Inspektoracie Monitorowania Ruchu Morskiego w Ustce
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Urząd Morski w Słupsku
al. Sienkiewicza 18
76-200 Słupsk
Miejsce wykonywania pracy:
- Ustka
- 76-270 Ustka, ul. Marynarki Polskiej 3
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Monitorowanie w sposób ciągły polskich obszarów morskich;
- Nadzorowanie przestrzegania przez statki ustanowionego przez Międzynarodową Organizację Morską (IMO) systemu rozgraniczenia ruchu TSS;
- Prowadzenie serwisu informacyjnego, w którym z określoną częstotliwością nadawane są prognozy pogody oraz ostrzeżenia nawigacyjne;
- Gromadzenie, analiza i przekazywanie informacji o sytuacji i zdarzeniach w polskich obszarach morskich i portach: Dyrekcji, zainteresowanym komórkom Urzędu, Ministerstwu oraz służbom i instytucjom współpracującym z Urzędem;
- Obsługa komputerowych systemów teleinformatycznych: SafeSeaNet, CleanSeaNet, SWIBŻ, PHICS;
- Prowadzenie ciągłego nasłuchu radiowego na odpowiednich częstotliwościach;
- Pośredniczenie przy użyciu wszystkich dostępnych środków łączności w przekazywaniu wszelkich informacji w trakcie prowadzonych akcji zwalczania zagrożeń sztormem, powodzią i zalodzeniem;
- Uczestniczenie w służbie asysty morskiej (MAS) zgodnie z przepisami Międzynarodowej Organizacji Morskiej.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca w równoważnym (12 – godzinnym) systemie czasu pracy a także w nocy, w soboty, niedziele i święta.
Praca przy komputerze, stały nasłuch radiowy, występują bariery architektoniczne, praca na piętrze, schody, brak windy i podjazdu, brak odpowiednio dostosowanych toalet.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 12 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku oficera pokładowego lub co najmniej 1 rok na stanowisku operatora VTS
- pozostałe wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym albo wykształcenie wyższe i kurs operatora VTS albo wykształcenie wyższe o specjalności inżyniera ruchu morskiego;
- świadectwo operatora łączności bliskiego zasięgu, świadectwo radarowe ARPA lub świadectwo operatora VTS;
- znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym;
- umiejętność biegłej obsługi komputera – Windows
wymagania dodatkowe
- umiejętność dostosowania się do pracy w godzinach nocnych i w dni świąteczne
- umiejętność pracy w zespole;
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
- 16-04-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Urząd Morski
Sienkiewicza 18
76-200 Słupsk
Inne informacje:
- W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, numer telefonu, adres e-mailowy. Wszystkie oświadczenia (wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Urzędu) muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne oraz złożone i uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego – data wpływu do Urzędu nie później niż trzy dni od daty określającej termin składania dokumentów). Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru, o czym będą powiadomieni e-mailem i/lub telefonicznie. Postępowanie rekrutacyjne będzie polegało na rozwiązaniu pisemnego testu z wiedzy merytorycznej i znajomości języka angielskiego. Z osobami, które zaliczą test pisemny na poziomie minimum 60% zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O ostatecznym wyborze kandydata zadecyduje Dyrektor Urzędu. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani do postępowania rekrutacyjnego, zostaną odesłane w terminie 30 dni od daty zakończenia naboru.