Izba Skarbowa w Gdańsku
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- księgowy
- do spraw kompleksowej obsługi kart kontowych podatników i płatników
- w Samodzielnym Referacie Rachunkowości
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- ul. Długa 75/76
80-831 Gdańsk
Miejsce wykonywania pracy:
- Kwidzyn
- Urząd Skarbowy w Kwidzynie
ul. 3 Maja 6
82-500 Kwidzyn
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- przeprowadzanie kompleksowej obsługi kart kontowych podatników i płatników, terminowe księgowanie na kontach szczegółowych, przypisów/odpisów, wpłat/zwrotów oraz innych dokumentów otrzymanych do księgowania określając przy tym właściwą klasyfikację budżetową i udział gmin w dystrybucji w celu uzyskania prawidłowych zapisów na kartach kontowych,
- księgowanie dokumentów źródłowych podatków i niepodatkowych należności budżetowych oraz terminowe rozliczanie podatkowe podatników i płatników w celu terminowego zwrotu nadpłat, a w stosunku do wskazanych zaległości umożliwienia terminowego wszczęcia czynności windykacyjnych,
- bieżąca analiza KDW i niezwłoczne podejmowanie czynności zmierzających do ich likwidacji,
- wprowadzanie bankowych dowodów wpłat i zwrotów, wyjaśnianie i uzgadnianie wyciągów bankowych w celu przekazania dokumentów do księgowania na stanowiska księgowe,
- w terminach określonych odrębnymi przepisami dokonanie dystrybucji dochodów należnych budżetowi państwa i budżetom terenowym oraz księgowanie listy dystrybucji zgodnie z klasyfikacją budżetową celem prawidłowego przekazania dochodów budżetowych odpowiednim jednostkom budżetowym,
- sprawdzanie prawidłowości dokonanych potrąceń wynagrodzenia płatników w celu realizacji kontroli zasadności potrąceń,
- przekazywanie kart kontowych podatników i płatników w przypadku zmiany dla podatnika/płatnika właściwości miejscowej organu podatkowego wynikającej z odrębnych przepisów w celu stosowania prawidłowej podatkowej właściwości miejscowej,
- urzędowe poświadczanie stanu faktycznego występującego na kartach kontowych w celu ujawnienia go na wydawanych zaświadczeniach oraz sporządzanej korespondencji.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– praca administracyjno-biurowa,
– praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
– praca samodzielna,
– permanentna obsługa klienta,
– presja czasu, okresowe nasilenie lub spiętrzenie zadań.
– stanowisko pracy wyposażone w komputer i monitor ekranowy oraz inne urządzenia biurowe,
– budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz innych ustaw podatkowych
wymagania dodatkowe
- wykształcenie: wyższe prawnicze lub ekonomiczne lub administracyjne
- doświadczenie: 6 miesięcy pracy w rachunkowości
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
Inne dokumenty i oświadczenia:
Termin składania dokumentów:
- 20-06-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Izba Skarbowa
Długa 75/76
80-831 Gdańsk
kancelaria – I p. pok. 104
Inne informacje:
- Umowa na zastępstwo.
W ofercie należy podać numer ogłoszenia.
Wymagane dokumenty, w szczególności składane oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
I – ocena złożonych dokumentów,
II – sprawdzian wiedzy,
III – rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji. W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
Oferty pracy kandydatów niewyłonionych w trakcie naboru podlegają zniszczeniu z wyjątkiem dokumentów czterech najlepszych kandydatów, które przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po tym okresie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 58 30-02-300 (wew. 506)