Archiwum Akt Nowych w Warszawie
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- młodszy informatyk
- do spraw obsługi systemu informatycznego
- w Oddziale VI Informatyzacji
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- o stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- 02-103 Warszawa
ul. S. Hankiewicza 1
Miejsce wykonywania pracy:
- Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- wdrażanie polityki bezpieczeństwa systemu informatycznego, zapewnianie bezpieczeństwa sieci oraz ochrona danych
- administrowanie kontami pocztowymi, listami mailowymi i systemem anty-spamowym
- przygotowywanie i konfiguracja stacji roboczych
- sprawowanie opieki technicznej nad sprzętem i oprogramowaniem komputerowym, serwisowanie sprzętu komputerowego, modernizowanie i usuwanie usterek
- sporządzanie i prowadzenie dokumentacji sprzętu komputerowego w tym protokołów przekazania
- generowanie i weryfikowanie kopii bezpieczeństwa danych z komputerów, serwerów oraz macierzy dyskowych
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– Praca biurowa przy komputerze
– Obsługa techniczna i serwisowanie systemów teleinformatycznych,
– Praca w pomieszczeniach o dużym stopniu nasycenia w urządzenia techniczne i elektryczne
– sztuczne oświetlenie
– praca na V piętrze budynku magazynowego nieprzystosowanego dla osób niepełnosprawnych,
– brak podjazdu do budynku i windy dla wózków inwalidzkich
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
- pozostałe wymagania niezbędne:
- Znajomość systemów operacyjnych Windows
- Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Linux/ Unix
- Znajomość sprzętu sieciowego i zagadnień związanych z budową sieci LAN
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci od strony hardwarowej i softwarowej.
- Znajomość relacyjnych baz danych m.in. MS Access
- Znajomość języka: angielski na poziomie B1
wymagania dodatkowe
- Znajomość HTML
- Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych – ECDL
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
- oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- kserokopie dokumentów potwierdzających 6 miesięczny staż zawodowy
- kserokopie dokumentów potwierdzających poziom znajomości języka obcego lub oświadczenie o znajomości języka obcego
Inne dokumenty i oświadczenia:
Termin składania dokumentów:
- 30-06-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Archiwum Akt Nowych
Hankiewicza 1
02-103 Warszawa
Inne informacje:
- Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „młodszy informatyk” wraz z podaniem nr ogłoszenia, od poniedziałku do piątku w Kancelarii, pok. 101 I piętro w godz. 8.15 -16.15.
Oferty nie spełniające wymogów formalnych, złożone po terminie ( w przypadku ofert wysłanych pocztą o ważności decyduje data stempla pocztowego) oraz nie zawierające jednoznacznego wskazania stanowiska i numeru ogłoszenia, nie będą rozpatrywane.
Życiorys, list motywacyjny oraz oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres e mail, nr telefonu oraz adres do korespondencji.
Techniki i metody naboru:
– weryfikacja nadesłanych ofert
– test wiedzy
– rozmowa kwalifikacyjna
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru.
O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani telefonicznie.
Oferty odrzucone i nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje w sprawie ogłoszenia i wynagrodzenia można uzyskać pod nr telefonu
22/589 31 06 w godz. 9.00 – 15.00.