Ministerstwo Środowiska w Warszawie
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- naczelnik
- do spraw monitorowania i kontroli koncesji węglowodorowych
- w Wydziale Nadzoru Koncesji Węglowodorowych Departamentu Nadzoru Geologicznego
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Ministerstwo Środowiska
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
- Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Analizowanie zobowiązań ustawowych i koncesyjnych oraz sprawozdań z wykonywania prac związanych z poszukiwaniem, rozpoznawaniem złóż węglowodorów i wydobywaniem węglowodorów ze złóż
- Kierowanie pracą wydziału, w szczególności poprzez planowanie i organizowanie pracy, przydział zadań oraz monitorowanie ich realizacji, motywowanie pracowników
- Przeprowadzanie kontroli przedsiębiorców w zakresie wykonania zobowiązań wynikających z koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie węglowodorów
- Przygotowywanie i prowadzenie postępowań związanych z naruszeniem warunków wykonania koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie oraz wydobywanie węglowodorów
- Przygotowywanie analiz, opinii, zestawień, raportów i innych opracowań opisujących rezultaty monitorowania i kontroli realizacji zobowiązań wynikających z koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie węglowodorów, a także prowadzonych przez Departament postępowań w związku z naruszeniem warunków tych koncesji
- Proponowanie zmian do koncepcji i procedur wykonywania zadań związanych z monitorowaniem i kontrolą koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie węglowodorów
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– stres związany z prowadzeniem kontroli koncesji
– krajowe wyjazdy służbowe
– praca na I piętrze budynku, który jest przystosowany do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,
– praca przy komputerze – brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem,
– w trakcie wyjazdów służbowych warunki mogą nie być przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe w zakresie geologii lub górnictwa lub ochrony środowiska
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub geologii lub górnictwa
- pozostałe wymagania niezbędne:
- dobra znajomość ustawy Prawo geologiczne i górnicze
- znajomość ustaw: o swobodzie działalności gospodarczej, Prawo ochrony środowiska, Kodeks postępowania administracyjnego
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (B2)
- skuteczna komunikacja (umiejętność argumentowania)
- umiejętności analityczne
- umiejętność współpracy
- samodzielność i inicjatywa
- rzetelność i terminowość
- obywatelstwo polskie
wymagania dodatkowe
- 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej
- 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- studia podyplomowe w zakresie górnictwa
- stwierdzone kwalifikacje geologiczne tzw. uprawnienia
- przeszkolenie z zakresu technologii przy prowadzeniu prac w zakresie poszukiwania i rozpoznawania oraz wydobywania węglowodorów ze złóż
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie dokumentów potwierdzających 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze geologii lub górnictwa lub ochrony środowiska (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje)
- wzór treści wymaganego oświadczenia o spełnianiu wymogu 3 letniego doświadczenia zawodowego w obszarze geologii lub górnictwa lub ochrony środowiska znajduje się na stronie http://www.mos.gov.pl/praca
- w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
- w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie 1 roku doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje)
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie 1 roku doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje)
- kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu technologii przy prowadzeniu prac w zakresie poszukiwania i rozpoznawania oraz wydobywania węglowodorów ze złóż
- kopie dokumentów stwierdzających kwalifikacje geologiczne tzw. uprawnienia
- kopie dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych w zakresie górnictwa
Termin składania dokumentów:
- 06-07-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Ministerstwo Środowiska
Biuro Kadr i Szkoleń
Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym DNGnacz/28/2015.
O ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego.
Inne informacje:
- Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 57 92 207, 57 92 500, wzór wymaganych oświadczeń udostępniony jest na stronie internetowej: http://www.mos.gov.pl/praca
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Ministerstwo Środowiska zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Oferty przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane.
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy,
• test znajomości języka angielskiego,
• rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu behawioralnego.
Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Podkreślamy jednak, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych: posiadanie 1 roku doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, 1 roku doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, studia podyplomowe w zakresie górnictwa, stwierdzone kwalifikacje geologiczne tzw. uprawnienia, przeszkolenie z zakresu technologii przy prowadzeniu prac w zakresie poszukiwania i rozpoznawania oraz wydobywania węglowodorów ze złóż.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani o terminie jego przeprowadzenia. O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani drogą elektroniczną.
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.