Komenda Główna Policji w Warszawie

  • Komendant Główny Policji
  • poszukuje kandydatów na stanowisko:
  • referendarz
  • w Kancelarii Tajnej Gabinetu Komendanta Głównego Policji


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Komenda Główna Policji
    ul. Puławska 148/150
    02-624 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

  • Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • przyjmowanie, ewidencjonowanie i wysyłanie dokumentów niejawnych oraz technicznych nośników informacji niejawnych,
  • udzielanie pomocy wykonującym pisma niejawne przy nadawaniu klauzul na dokumentach i urządzeniach ewidencyjnych w oparciu o przepisy oraz „wagę” zawartych informacji,
  • udzielanie pomocy osobom przygotowującym dokumenty niejawne do archiwizacji i przekazywanie akt spraw zakończonych do archiwum,
  • udzielanie instruktażu funkcjonariuszom i pracownikom sporządzającym pisma niejawne przy nadawaniu klauzul na dokumentach i urządzeniach ewidencyjnych w oparciu o przepisy oraz „wagę” zawartych informacji,
  • prowadzenie szkoleń z zakresu właściwego nanoszenia klauzul tajności, przechowywania, obiegu oraz archiwizacji dokumentów niejawnych,
  • rozliczanie z posiadanej dokumentacji niejawnej policjantów i pracowników zwolnionych lub przeniesionych z zajmowanego stanowiska,
  • prowadzenie, aktualizowanie i udostępnianie policjantom i pracownikom danego biura KGP zbiorów aktów prawnych.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • – zagrożenie korupcją

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • – naturalne i sztuczne oświetlenie,
    – wymuszona pozycja ciała,
    – praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
    – przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

    Inne
    Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 1,500 kwoty bazowej.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • powyżej 1 roku doświadczenia w pracy w kancelarii tajnej,
    • przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych,
    • dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
    • znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, metod i form pracy kancelaryjno – biurowej,
    • komunikatywność, rzetelność, terminowość,
    • umiejętność pracy w zespole.

wymagania dodatkowe

  • znajomość procedur policyjnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

Termin składania dokumentów:

    11-04-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Komenda Główna Policji
    Gabinet Komendanta Głównego Policji
    Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
    ul. Puławska 148/150
    02-514 UP Warszawa 12
    z dopiskiem w liście motywacyjnym „referendarz/GKGP-KT/BKGP 7/15”


Inne informacje:

    Techniki i metody selekcji wykorzystywane w naborze:
    – weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymogów formalnych,
    – analiza ofert spełniających wymagania formalne,
    – test wiedzy,
    – rozmowa kwalifikacyjna.

    Umowa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
    Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
    Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
    Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne. Decyduje data stempla pocztowego. Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/