Izba Skarbowa w Gdańsku
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- referent
- do spraw wierzycielskich
- w Samodzielnym Referacie Spraw Wierzycielskich
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Izba Skarbowa w Gdańsku
ul. Długa 75/76
80-831 Gdańsk
Miejsce wykonywania pracy:
- Tczew
- Urząd Skarbowy w Tczewie
ul. Gdańska 33
83-100 Tczew
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Analizowanie zaległości, wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych w celu realizacji zobowiązań podatkowych w ramach postępowania egzekucyjnego.
- Poszukiwanie majątku podatników w celu podjęcia czynności zmierzających do zabezpieczenia zaległości na majątku dłużników.
- Prowadzenie postępowań podatkowych w sprawach udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych i innych ulg przewidzianych przepisami prawa w celu wydawania decyzji.
- Opiniowanie składanych przez podatników odwołań i zażaleń oraz przygotowywanie dokumentów celem przekazania ich do rozpatrzenia organowi II instancji.
- Monitorowanie pomocy publicznej oraz przygotowywanie sprawozdań w tym zakresie w celu zapewnienia terminowego wywiązywania się jednostki z obowiązków sprawozdawczych.
- Bieżące wprowadzanie do wszystkich aplikacji obsługiwanych w tutejszym urzędzie (w tym Poltax i Biblioteka Akt) danych z dokumentów i pism zgromadzonych i wydanych w postępowaniach podatkowych w celu zapewnienia bieżącej i pełnej informacji o prowadzonych sprawach.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– praca administracyjno-biurowa,
– praca w siedzibie urzędu z klientem zewnętrznym.
– na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy,
– podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to: komputer, drukarka, telefon,
– praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
– większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej,
– stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku,
– wejście główne budynku dostosowane jest do potrzeb niepełnosprawnych, w pozostałej części budynku istnieją bariery architektoniczne – brak windy.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- pozostałe wymagania niezbędne:
- podstawowa wiedza w zakresie przepisów prawa podatkowego
wymagania dodatkowe
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy biurowej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie świadectw pracy.
Inne dokumenty i oświadczenia:
Termin składania dokumentów:
- 03-06-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Izba Skarbowa
Długa 75/76
80-831 Gdańsk
kancelaria – I p. pok.104
Inne informacje:
- Inne informacje:
Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności.
W ofercie należy podać numer ogłoszenia.
Wymagane dokumenty, w szczególności składane oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata.
Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w urzędzie pocztowym lub data złożenia w kancelarii Izby Skarbowej).
Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
I – ocena złożonych dokumentów
II- sprawdzian wiedzy
III- rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równa uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych w trakcie naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu z wyjątkiem dokumentów czterech najlepszych kandydatów, które przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po tym okresie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (58) 30-02-300.