Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku
- Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- specjalista
- do spraw na zastępstwo
- w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku oraz Informacji o Środowisku i Zarządzania Środowiskiem.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku
ul. Chmielna 54/57
80-748 Gdańsk
Miejsce wykonywania pracy:
- Gdańsk
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie postępowań dotyczących wydawania, cofania, ograniczania lub odmowy wydania pozwoleń na wytwarzanie odpadów oraz decyzji na przetwarzanie odpadów dla instalacji na terenach zamkniętych;
- prow. postęp. dot. wydawania, cofania, ograniczania lub odmowy wydania pozwoleń oraz przyjmowanie i analizowanie zgłoszeń na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza, dla instalacji zlokalizowanych na terenach zamkniętych. Przygotowywanie projektów decyzji o nałożeniu na prowadzącego instalację lub użytkow. urządzenia obowiązku prow. pomiarów wielkości emisji gazów i pyłów do powietrza.
- prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o dopuszczalnym poziomie hałasu. Przyjmowanie i analizowanie zgłoszeń instalacji emitujących pola elektromagnetyczne, z których emisja nie wymaga pozwolenia, a mogących negatywnie oddziaływać na środowisko na terenach zamkniętych;
- przyjmowanie wniosków o uzgodnienie działań naprawczych; prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji uzgadniających warunki przeprowadzenia działań naprawczych; przyjmowanie informacji o zakończeniu działań naprawczych oraz zgłaszanie spraw do Głównego Inspektora Ochrony Środowiska;
- przyjmowanie zgłoszeń o wystąpieniu bezpośredniego zagrożenia szkodą w środ. lub szkody w środ. oraz informacji o zakończeniu działań zapobiegawczych lub naprawczych. Dokonywanie analizy pod kątem zasadności zgłoszenia i przygotowywanie projektów postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania lub nałożeniu na podmiot korzystający ze środowiska obowiązku przeprowadzen działań naprawczych.
- prowadzenie procedur administracyjnych i przygotowywanie projektów decyzji pozwoleń zintegrowanych na terenach zamkniętych.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie,
– częste kontakty z klientem zewnętrznym,
– wykonywanie zadań pod presją czasu.
– praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
– praca na I piętrze w budynku bez windy,
– praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
– przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe wyższe; preferowany kierunek: chemia, ochrona środowiska i pokrewne; lub wykształcenie wyższe i studia podyplomowe kierunkowe.
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska
- pozostałe wymagania niezbędne:
- obszerna wiedza z zakresu ochrony środowiska, w tym: ochrony powietrza przed hałasem, wód; geologii; ochrony przyrody oraz znajomość przepisów prawa w tym zakresie i stosowania prawa w praktyce;
- znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
- umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy do oceny prawidłowości proponowanych rozwiązań;
- umiejętność rozwiązywania problemów;
- umiejętności analityczne;
- umiejętność argumentowania;
- łatwość komunikacji;
- umiejętności interpersonalne;
- odporność na stres;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność obsługi komputera.
wymagania dodatkowe
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
- przeszkolenie z zakresu zagadnień dotyczących ocen oddziaływania na środowisko;
- asertywność;
- umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji.
- znajomość dyrektywy Rady w sprawie oceny skutków wywieranych przez niektóre przedsięwzięcia publiczne i prywatne na środowisko naturalne; Ramowej Dyrektywy Wodnej; Dyrektywy Parlamentu Europejskiego Rady nr 2009/147/WE z dnia 30 listopada 2009r. w sprawie ochrony dzikich ptaków; dyrektywy Rady 92/43/EWG z 21 maja 1992r. w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory
- umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- zdolność analitycznego myślenia; samodzielność i inicjatywa;
- kreatywność w działaniu; odporność na stres;
- umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows);
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany niezbędny staż pracy we wskazanym obszarze;
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
- 24-04-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
Chmielna 54/57
80-748 Gdańsk
Inne informacje:
- – umowa na zastępstwo;
– w ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
– treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą;
– oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane;
– do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;
– tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni o terminie kolejnych etapów naborów (telefonicznie, e-mailem lub listownie);
– oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.