Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu

  • Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • specjalista
  • do spraw Krajowych Form Ochrony Przyrody
  • w Wydziale Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
    ul. Dąbrowskiego 79
    60 -529 Poznań

Miejsce wykonywania pracy:

  • Poznań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzenie spraw i przygotowywanie decyzji i opinii związanych z wydawaniem zezwoleń na odstępstwa od zakazów w odniesieniu do zwierząt objętych ochroną gatunkową oraz spraw związanych z przygotowywaniem sprawozdań dotyczących zwierząt gatunków chronionych,
  • przygotowywanie decyzji na odstępstwa od zakazów w stosunku do żywych zwierząt gatunków niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi, zaliczanych do kategorii II oraz kontrole warunków przetrzymywania zwierząt tych gatunków,
  • przygotowywanie decyzji na odstępstwa od zakazów w stosunku do zwierząt gatunków obcych oraz prowadzenie kontroli spełnienia warunków określonych w decyzjach zezwalających na odstępstwa od zakazów w stosunku do zwierząt tych gatunków oraz spraw związanych z przygotowaniem sprawozdań dotyczących zwierząt gatunków obcych,
  • prowadzenie kontroli spełnienia warunków określonych w decyzjach zezwalających na odstępstwa od zakazów w zakresie ochrony gatunkowej zwierząt oraz kontroli ogrodów zoologicznych i ośrodków rehabilitacji zwierząt i przygotowanie opinii dla Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w sprawie zezwolenia na prowadzenie ogrodu zoologicznego,
  • prowadzenie spraw ustalania i likwidacji stref ochrony wokół ostoi, miejsc rozrodu i regularnego przebywania zwierząt objętych ochroną gatunkową, a także spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na czynności objęte zakazami w strefach ochrony ostoi, miejsc rozrodu i regularnego przebywania zwierząt objętych ochroną gatunkową,
  • prowadzenie spraw dotyczących przekazywania zwierząt, ich rozpoznawalnych części oraz produktów pochodnych podmiotom uprawnionym do ich utrzymywania na podstawie odpisu prawomocnego orzecznictwa sądu o ich przepadku,
  • prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin, planu zagospodarowania przestrzennego województwa i wyłącznej strefy ekonomicznej w celu przygotowania uzgodnień dokumentów planistycznych,
  • przygotowywanie opinii i wniosków w zakresie obszarów chronionych i innych zagadnień ochrony przyrody w ramach współpracy między Wydziałami,

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • stres związany z obsługą klientów zewnętrznych,
    zagrożenie korupcją,
    praca w terenie,
    krajowe wyjazdy służbowe

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • – praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
    – brak toalet dla niepełnosprawnych ,
    – brak drzwi o odpowiedniej szerokości dla wózków inwalidzkich ,
    – wejście na parterze niedostosowane do potrzeb osób o ograniczonych funkcjach ruchowych ,
    – budynek wyposażony w windę osobową ,
    – siedziba urzędu mieści się na XII i XIII piętrze budynku ,
    – dostępność światła dziennego oraz sztucznego

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe o kierunku: biologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub pokrewne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy związanej z ochroną przyrody, ochroną środowiska lub pokrewnej
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • wiedza merytoryczna z zakresu biologii, leśnictwa, ekologii, ochrony przyrody i środowiska,
    • znajomość oraz umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody i środowiska,
    • umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, komunikatywność,
    • zdolność analitycznego myślenia,
    • umiejętność trafnej oceny sytuacji, wiązania faktów i wyciągania wniosków,
    • umiejętność obsługi komputera w zakresie programów biurowych,

wymagania dodatkowe

  • wskazane przeszkolenie z zakresu podstaw oprogramowania GIS,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub francuskiego lub hiszpańskiego na poziomie komuniaktywnym,
  • umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji,
  • znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
  • odpowiedzialność,
  • kreatywność w działaniu,
  • asertywność,
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopia dokumentów potwierdzających doświadzczenie zawodowe

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    14-06-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
    ul. Dąbrowskiego 79
    60-529 Poznań

Inne informacje:

    Na kopercie prosimy podać nr ogłoszenia .
    Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie
    zniszczone.
    Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie bądź drogą elektroniczną .
    W przypadku dużej liczby kandydatów spełniających wymagania formalne komisja dokonuje analizy merytorycznej dokumentów aplikacyjnych i w wyniku preselekcji wyłania kandydatów , najbardziej odpowiadających wymaganiom określonym dla danego stanowiska pracy, do kolejnych etapów naboru .
    Do udziału w naborze zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
    Prosimy o składanie dokumentów w języku polskim.
    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.