Centralne Archiwum Wojskowe w Warszawie

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy archiwista
  • w Sekcji Informacji i Udostępniania Akt Wydziału Udostępniania Zasobu


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Centralne Archiwum Wojskowe
    ul. Czerwonych Beretów bl. 124
    oo-910 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

  • Warszawa

  • Centralne Archiwum Wojskowe
    ul. M Chruściela bl. 50
    00-910 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • obsługa elektronicznych baz danych
  • udostępnianie materiałów archiwalnych w pracowni naukowej
  • udzielanie informacji o zasobie archiwalnym
  • realizacja kwerend
  • opracowywanie odpowiedzi na wpływające pisma

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • Praca biurowa wymagająca odporności na stres w kontaktach z klientem. Praca w siedzibie CAW

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • Praca wymaga wysiłku fizycznego w związku z przenoszeniem materiałów archiwalnych. Kontakt z kurzem mogący powodować alergię. Trudne warunki pracy związane z remontem i rozbudową budynku. Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy oraz czytnik mikrofilmów. Oświetlenie sztuczne i naturalne. Praca w systemie zmianowym ( dyżury). Brak windy

    Inne
    Budynek nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych bez podjazdów dla wózków inwalidzkich, w budynku brak windy osobowej. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze budynku

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe archiwistyka/historia/administracja
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w archiwum
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
    • znajomość przepisów resortowych dotyczących funkcjonowania z zakresów działania archiwów wojskowych,
    • znajomość języka angielskiego,
    • zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • łatwość nawiązywania kontaktów,
    • kreatywność,
    • otwarty stosunek do klienta.

wymagania dodatkowe

  • kurs archiwalny I stopnia,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • odpowiedzialność, dokładnośc i systematyczność,
  • odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe i posiadane kwalifikacje

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • opinie za okres 1 roku pracy
  • pisemna zgoda na otrzymanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego na cza wojny lub mobilizacji,

Termin składania dokumentów:

    14-09-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Centralne Archiwum Wojskowe
    Czerwonych Beretów bl. 124
    00-910 Warszawa

    lub osobiście w siedzibie CAW
    ul M. Chruściela bl. 2

Inne informacje:

    Wynagrodzenie zasadnicze 2595,27PLN+wysługa.
    Praca na czas określony.
    Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
    Kandydaci zakwalifikowani zastaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 814-119.
    Planowane techniki i metody naboru:
    – rozmowa kwalifikacyjna
    test wiedzy