Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie
- Podkarpacki Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- starszy inspektor
- do spraw kontroli
- w Dziale Inspekcji
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie
ul. Langiewicza 26
35-101 Rzeszów
Miejsce wykonywania pracy:
- Przemyśl
- Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie Delegatura w Przemyślu
Pl. Dominikański 3
37-700 Przemyśl
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- kontrola podmiotów korzystających ze środowiska w szczególności w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym oraz wprowadzania do obrotu i stosowania substancji chemicznych,
- prowadzenie rejestrów, ewidencji oraz elektronicznych baz: poważnych ekoawarii, zakładów dużego i zwiększonego ryzyka, potencjalnych sprawców poważnych awarii i stacji paliw,
- prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie projektów decyzji, wystąpień, zarządzeń pokontrolnych oraz innych dokumentów lub zbiorczych opracowań.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– praca w siedzibie urzędu i w terenie,
– praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
– praca w pozycji siedzącej, wymuszonej,
– kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
– stanowisko pracy mieści się na 1 piętrze,
– budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim oraz mających problemy z poruszeniem się po schodach – I-piętrowy budynek,
– brak windy.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska,
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość ustawy Prawo Ochrony Środowiska,
- znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska,
- znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej,
- umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word, Excel, Access),
wymagania dodatkowe
- wykształcenie z zakresu ochrony środowiska,
- prawo jazdy,
- 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne dokumenty, z których wynika faktyczny okres zatrudnienia i wykonywane zadania),
- kopia prawa jazdy.
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
- 27-04-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Rzeszowie
ul. Langiewicza 26
35-101 Rzeszów
Z dopiskiem: „Rekrutacja – Przemyśl”
Inne informacje:
- Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej www.bip.wios.rzeszow.pl).
Wykaz kandydatów, których oferty spełniły wymagania formalne zostanie umieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Rzeszowie wraz z terminem kolejnego etapu rekrutacji.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji, nie wyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągu 2 tygodni od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty te podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów wymienionych w protokole naboru, ale nie zatrudnionych, podlegają komisyjnemu zniszczeniu nie wcześniej niż po upływanie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Metody i techniki stosowane w naborze:
– weryfikacja formalna dokumentów,
– sprawdzian wiedzy:
* pisemny – w przypadku zakwalifikowania więcej niż 10 kandydatów,
* ustny – w przypadku zakwalifikowania mniejszej liczby osób – podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
– próbki pracy – sprawdzające umiejętność obsługi komputera,
– rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin zatrudnienia: maj 2015 r.
Dodatkowe informacje, w tym informacje o wysokości proponowanego wynagrodzenia, można uzyskać pod nr tel. 17 850-56-23.