Okręgowy Urząd Górniczy w Gdańsku

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatów na stanowisko:
  • starszy inspektor zakładów górniczych
  • do spraw górnictwa odkrywkowego


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    ul. Biała 1
    80-435 Gdańsk

Miejsce wykonywania pracy:

  • Gdańsk

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • przeprowadzanie kontroli, w tym dokonywanie analizy stanu zagrożeń, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki, dokonywanie rozpoznania stanu bezpieczeństwa pracy oraz wydawanie decyzji z upoważnienia dyrektora Urzędu,
  • analizowanie, w zakresie posiadanej specjalności technicznej, planów ruchu oraz dodatków do tych planów w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora Urzędu w powyższym zakresie,
  • analizowanie wniosków i dokumentacji w sprawach nabywania oraz używania i przechowywania materiałów wybuchowych do użytku cywilnego, przechowywania i używania sprzętu strzałowego w zakładach górniczych,
  • przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości wraz z przygotowaniem stosownych orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresie,
  • opracowywanie projektów planów pracy, sporządzanie sprawozdań z ich realizacji, prowadzenie statystyki i ewidencji,
  • inicjowanie i przeprowadzanie postępowania wyjaśniającego, w przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji,
  • nadzorowanie prowadzonych akcji ratowniczych.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:
    • praca w terenie,
    • szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, wilgotność),
    • narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdującymi się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,
    • obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych,
    • częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne.
    Sposób wykonywania zadań:
    • pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,
    • przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,
    • częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • Otoczenie bliższe i dalsze (miejsce bezpośredniej pracy):
    • budynek Urzędu dostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich,
    • pomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą nie dostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo.

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe techniczne o profilu górnictwo odkrywkowe lub wyższe o profilu geologicznym
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego (powyżej 3 lat stażu pracy) w ruchu odkrywkowego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub geologicznej lub w podmiotach wykonujących powierzone im czynności w ruchu odkrywkowego zakładu górniczego w specjalności górniczej lub geologicznej lub w urzędach organów nadzoru górniczego w specjalności górniczej lub geologicznej lub w urzędach administracji publicznej w specjalności geologicznej.
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności górniczej lub geologicznej w odkrywkowych zakładach górniczych lub wykonywanie czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności górniczej lub geologicznej w odkrywkowych zakładach górniczych lub 3 lata pracy w organach nadzoru górniczego w specjalności górniczej lub geologicznej,
    • znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
    • znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa,
    • znajomość przepisów ustawy Prawo geologiczne i górnicze wraz z przepisami wykonawczymi,
    • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
    • znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia,
    • znajomość ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego,
    • znajomość ustawy o służbie cywilnej,
    • znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
    • komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska, samodzielność,
    • umiejętność obsługi komputera.

wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe techniczne magisterskie o profilu górnictwo odkrywkowe lub geologicznym,
  • stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu w specjalności górniczej lub geologicznej w odkrywkowych zakładach górniczych,
  • powyżej jednego roku pracy w ruchu zakładu górniczego jako osoba średniego dozoru ruchu w specjalności górniczej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopia dokumentu stwierdzającego kwalifikacje do wykonywania czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności górniczej lub geologicznej w odkrywkowych zakł. górniczych lub potwierdzającego wykonywanie czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności górniczej lub geologicznej w odkryw. zakł. górn. lub 3 lata pracy w organach nadzoru górniczego w specjalności górniczej lub geologicznej,
  • dokumenty potwierdzające ww. kwalifikacje to: świadectwa, zaświadczenia, a także inne dokumenty z których jednoznacznie wynika spełnianie wymogu kwalifikacji,
  • kopie dokumentów potwierdzających 3 letni staż pracy w ruchu odkryw. zakł. górniczego jako osoba dozoru ruchu w spec. górniczej lub geologicznej lub w podmiotach wykonujących powierzone czynności w ruchu odkryw. zakł. górn. w specj. górniczej lub geologicznej lub w urzędach organów nadzoru górniczego w specj. górniczej lub geologicznej lub w urzędach adm. publ. w specj. geologicznej,
  • dokumenty potwierdzające ww. staż pracy to: świadectwa pracy, zaświadczenia pracy, a także inne dokumenty z których jednoznacznie wynika spełnienie wymogu stażu pracy.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
  • kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie wyższe techniczne magisterskie o profilu górnictwo odkrywkowe lub geologicznym,
  • kopia dokumentu stwierdzającego kwalifikacje do wykonywania czynności w wyższym dozorze ruchu w specjalności górniczej lub geologicznej w odkrywkowych zakładach górniczych,
  • kopia dokumentu potwierdzającego staż pracy, powyżej 1 roku, w ruchu zakładu górniczego jako osoba średniego dozoru ruchu w specjalności górniczej,
  • kopie dokumentów potwierdzających ogólny staż pracy.

Termin składania dokumentów:

    17-04-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Wyższy Urząd Górniczy
    Biuro Dyrektora Generalnego
    ul. Poniatowskiego 31
    40-055 Katowice
    Oferty, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta pracy – GDA/SI/ODK/A”, należy wysłać na ww. adres lub składać w Kancelarii Głównej.

Inne informacje:

    W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
    Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
    Wzór oświadczenia zamieszczono na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
    Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
    Informacja o metodach i technikach naboru:
    – sprawdzenie wymagań formalnych – analiza dokumentów,
    – sprawdzenie wiedzy – test wiedzy,
    – sprawdzenie umiejętności obsługi komputera – wykonanie zestawu zadań na komputerze,
    – sprawdzenie doświadczenia zawodowego i kompetencji – rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (32) 736-17-60.