Izba Skarbowa w Gdańsku

  • Dyrektor
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy referent
  • do spraw prowadzenia spraw karnych skarbowych
  • w Wieloosobowym Stanowisku Spraw Karnych Skarbowych


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Izba Skarbowa w Gdańsku
    ul. Długa 75/76
    80-831 Gdańsk

Miejsce wykonywania pracy:

  • Gdańsk
  • Trzeci Urząd Skarbowy w Gdańsku
    ul. Żaglowa 2
    80-560 Gdańsk

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia skarbowe w celu nałożenia grzywny w drodze mandatu karnego.
  • Prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe w celu sporządzenia aktu oskarżenia, wniosku o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności, postanowienia o umorzeniu postępowania, postanowienia o odmowie wszczęcia dochodzenia.
  • Prowadzenie negocjacji ze sprawcami przestępstw i wykroczeń skarbowych w ramach składanych wniosków o dobrowolne poddanie się odpowiedzialności w celu wniesienia wniosku do sądu powszechnego.
  • Prowadzenie ewidencji spraw karnych skarbowych, repertorium mandaty w celu rejestrowania wykonanych czynności i sposobów zakończenia prowadzonych postępowań.
  • Reprezentowanie urzędu skarbowego przed sądami powszechnymi w celu popierania wniesionych aktów oskarżenia.
  • Opracowywanie i przekazywanie danych do Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych (KCIK) dotyczących wszczętych spraw o przestępstwa skarbowe w celu spełnienia obowiązku nałożonego ustawą.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • praca biurowa, siedząca – przy komputerze, pod presją czasu i w stresie

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • oświetlenie sztuczne i naturalne, praca w budynku czterokondygnacyjnym, budynek posiada na parterze podjazd oraz toaletę dla niepełnosprawnych, nie posiada windy, narzędzia i materiały wykorzystywane w pracy to komputer i inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

    Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: średnie
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • podstawowa wiedza w zakresie przepisów prawa podatkowego

wymagania dodatkowe

  • 6 miesięcy w administracji publicznej

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie świadectw pracy
  • kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia

Inne dokumenty i oświadczenia:

Termin składania dokumentów:

    05-06-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Izba Skarbowa
    Długa 75/76
    80-831 Gdańsk
    kancelaria – I p. pok. 104

Inne informacje:


    Umowa na czas określony.
    W ofercie należy podać numer ogłoszenia. Wszystkie składane oświadczenia powinny mieć własnoręczny podpis kandydata.
    Oferty niekompletne i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
    Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w 3 etapach:
    I – ocena złożonych dokumentów,
    II- sprawdzian wiedzy (test),
    III- rozmowa kwalifikacyjna.
    Kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu będą powiadamiani telefonicznie o kolejnych etapach rekrutacji.
    W tym celu prosimy o podanie w składanych ofertach numeru telefonu kontaktowego.
    Informacje o sposobie postępowania z ofertami pracy kandydatów po zakończonym naborze:
    oferty kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
    Dodatkowe informacje: (58) 30-02-300 w. 503.