Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku

  • Dyrektor Generalny
  • poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
  • starszy specjalista
  • do spraw wdrażania, obsługi systemów teleinformatycznych PUW oraz prowadzenia szkoleń z zakresu wdrożonych systemów
  • w Biurze Informatyki i Rozwoju Systemów Teleinformatycznych


  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Podlaski Urząd Wojewódzki
    ul. Mickiewicza 3
    15-213 Białystok

Miejsce wykonywania pracy:

  • Białystok

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • wdrażanie, obsługa i dbałość o prawidłowe funkcjonowanie systemu EZD PUW oraz inicjowanie zadań związanych z jego rozwojem,
  • testowanie i wdrażanie systemów oraz projektów informatycznych na rzecz administracji publicznej,
  • organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu narzędzi informatycznych i technik komputerowych oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
  • współpraca z Biurem Organizacji i Kadr w zakresie organizacji szkoleń informatycznych pracowników Urzędu oraz przeprowadzanie testu umiejętności komputerowych w procesie naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej.

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań


    • – praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
    – kontakt z klientem zewnętrznym i wewnętrznym.

  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy


    • – praca wykonywana w budynku Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego przy ul. Mickiewicza 3,
    – stanowisko pracy mieści się na niskim parterze,
    – wejścia na niski parter nie spełniają wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu, windy),
    – pomieszczenia higieniczno – sanitarne na niskim parterze nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    – na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
    – w budynku zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry, kubatura pomieszczeń, ich wysokość, szerokość drzwi, oświetlenie a także ergonomia stanowiska pracy,
    – stanowisko pracy z monitorem ekranowym spełnia minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze wdrażania i obsługi systemów teleinformatycznych
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267 z późn. zm.),
    • znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1111 z późn. zm.),
    • znajomość przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2014 r., poz. 1114 j.t.),
    • znajomość przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z dnia 20 stycznia 2011 r.),
    • umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych,
    • bardzo dobra znajomość środowiska MS Windows (XP, Vista – konfiguracja i diagnozowanie problemów),
    • znajomość relacyjnych baz danych na poziomie podstawowym (w tym znajomość zapytań SQL),
    • komunikatywność,
    • umiejętność argumentowania.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów:

    12-06-2015

Miejsce składania dokumentów:

    Podlaski Urząd Wojewódzki
    Biuro Organizacji i Kadr
    Oddział Kadr i Szkolenia, pok. 41
    ul. Mickiewicza 3
    15-213 Białystok
    z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej – ogłoszenie nr ……”.

Inne informacje:

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
    Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 3.000 zł
    Informacje o kolejnych etapach naboru będą dostępne na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego: www.bialystok.uw.gov.pl w zakładce Ogłoszenia/ Praca w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim/ Dodatkowe informacje dla kandydatów II i III etap.
    Zachęcamy do skorzystania z wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego.
    Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu, a w przypadku ofert wysłanych pocztą – data stempla pocztowego). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
    Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
    Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 85-74-39-306.