Urząd Morski w Słupsku
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- starszy specjalista
- do spraw kodeksu ISPS, zarządzania kryzysowego oraz planowania i realizacji zadań obronnych;
- w Biurze Spraw Obronnych Żeglugi w Ustce.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Urząd Morski w Słupsku
al. Sienkiewicza 18
76-200 Słupsk
Miejsce wykonywania pracy:
- Ustka
- 76-270 Ustka
ul. Marynarki Polskiej 5
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- wykonywanie, uaktualnianie dokumentów związanych z ochroną portów morskich i żeglugi w zakresie wymaganym przez kodeks ISPS, i ustawy o ochronie żeglugi i portów morskich;
- realizacja zadań wynikających z przedsięwzięć z zakresu osłony technicznej i całokształtu infrastruktury portów, na terenie odpowiedzialności Urzędu Morskiego w Słupsku;
- planowanie i realizacja zadań obronnych nałożonych na Urząd Morski w Słupsku;
- organizowanie, koordynowanie i realizacja zadań wynikających z przepisów o zarządzaniu kryzysowym, na odcinku służbowej odpowiedzialności Urzędu Morskiego w Słupsku;
- planowanie i realizacja zadań o charakterze niemilitarnym nałożonych na Urząd Morski w Słupsku.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Obsługa komputera powyżej 4 godzin.
Praca przy komputerze, występują bariery architektoniczne, praca na piętrze, schody, brak windy i podjazdu, brak odpowiednio dostosowanych toalet, brak odpowiedniej szerokości drzwi.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe związane z gospodarką morską lub bezpieczeństwem narodowym lub bezpieczeństwem wewnętrznym;
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 12 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania kryzysowego lub obronności kraju, lub bezpieczeństwa wewnętrznego, lub ochrony i zabezpieczenia portów i obiektów portowych;
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość problematyki zagadnień mobilizacyjnych, operacyjnych, zarządzania kryzysowego, kodeksu ISPS;
- umiejętność analizy, oceny pracy koncepcyjnej i planistycznej w zakresie zagadnień obronnych i zarządzania kryzysowego;
- umiejętność biegłej obsługi komputera Word, Excel;
wymagania dodatkowe
- znajomość języka obcego – język angielski lub język niemiecki;
- aktualne poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do wiadomości
- umiejętność pracy w zespole;
- staranność, rzetelność, obowiązkowość.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228),
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia.
Termin składania dokumentów:
- 18-05-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Urząd Morski
Sienkiewicza 18
76-200 Słupsk
Inne informacje:
- Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, numer telefonu, adres e-mailowy. Wszystkie oświadczenia (wzory oświadczeń zamieszczone są na stronie internetowej Urzędu) muszą być opatrzone datą sporządzenia i własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne oraz złożone i uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego – data wpływu do Urzędu nie później niż trzy dni od daty określającej termin składania dokumentów). Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu naboru, o czym będą powiadomieni e-mailem i/lub telefonicznie. Postępowanie rekrutacyjne będzie polegało na rozwiązaniu pisemnego testu z wiedzy merytorycznej. Z osobami, które zaliczą test pisemny na poziomie minimum 60% zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O ostatecznym wyborze kandydata/kandydatki zadecyduje Dyrektor Urzędu. Dokumenty osób, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, zostaną odesłane w terminie 30 dni od daty zakończenia naboru lub komisyjnie zniszczone.