Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- starszy specjalista
- do spraw obsługi kadrowej
- w Wydziale Zasobów Ludzkich w Biurze Administracyjno-Finansowym
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Urząd Transportu Kolejowego
Al. Jerozolimskie 134
02 – 305 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
- Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- udział w postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych w Urzędzie Transportu Kolejowego;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- prowadzenie akt osobowych pracowników;
- sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
- wprowadzanie ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy w Urzędzie Transportu Kolejowego na strony internetowe BIP UTK i BIP KPRM oraz zamieszczanie ogłoszeń w siedzibie UTK;
- przygotowywanie skierowań na badania wstępne dla kandydatów do pracy oraz skierowań dla pracowników na badania okresowe lub badania kontrolne;
- prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników od służby wojskowej;
- obsługa programu PŁATNIK w celu dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych pracowników i członków ich rodzin, wyrejestrowywania oraz zmian w zgłoszeniach.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca administracyjno – biurowa w siedzibie Urzędu.
Zagrożenie korupcją.
Krajowe wyjazdy służbowe.
Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.
Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok 6 miesięcy doświadczenia zawodowego związanego z obsługą kadrową
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych,
- znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych,
- znajomość rozporządzenia w sprawie reklamowania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- komunikatywność.
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe profilowe – kierunki: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kursy specjalistyczne dotyczące zagadnień kadrowych,
- 6 miesięcy doświadczenia zawodowego związanego z obsługą kadrową w administracji publicznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.
Inne dokumenty i oświadczenia:
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe profilowe na kierunkach: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów specjalistycznych dotyczących zagadnień kadrowych,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe związane z obsługą kadrową w administracji publicznej.
Termin składania dokumentów:
- 27-04-2015
Miejsce składania dokumentów:
- Urząd Transportu Kolejowego
Al. Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
z podaniem numeru ogłoszenia 168752.
Zachęcamy kandydatów do wypełniania i przesyłania ankiety rekrutacyjnej dostępnej na stronie internetowej Urzędu: www.utk.gov.pl
Inne informacje:
- Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
Z dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe musi jednoznacznie wynikać długość doświadczenia zawodowego.
W przypadku przedstawienia dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów na język polski, dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Planowane techniki i metody naboru:
– weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
– test wiedzy,
– rozmowa kwalifikacyjna wraz ze sprawdzeniem umiejętności obsługi komputera.
Kandydaci spełniający wymagania formalne – po analizie ofert – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. Wyżej wymienieni kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach i metodach naboru.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://bip.kprm.gov.pl , http://bip.utk.gov.pl/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 749 15 20.