1. Z Kartą Polaka cudzoziemiec pracuje bez zezwolenia
Posiadacza ważnej Karty Polaka pracodawca może zatrudnić w ramach stosunku pracy bądź powierzyć mu pracę zarobkową na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia lub umowy o dzieło) – bez zezwolenia wojewody. Cudzoziemiec, który otrzymał taką kartę, ma ponadto prawo m.in. do tego, aby ubiegać się o zwolnienie z opłaty za wydanie wizy pobytowej długoterminowej lub o refundację tej opłaty z budżetu państwa. Może również prowadzić działalność gospodarczą na takich samych zasadach jak obywatele polscy.
2. Kto może otrzymać Kartę Polaka?
Aby uzyskać Kartę Polaka, cudzoziemiec musi (łącznie) spełnić następujące warunki:
Kartę Polaka wydaje właściwy polski konsul za granicą. Od decyzji odmownej zainteresowany może się odwołać do Rady do Spraw Polaków na Wschodzie.
Tylko 15 krajów |
Podstawa prawna
Autor: Jarosław Cichoń
Portal Kadrowy – w serwisie m.in. aktualne interpretacje nowości kadrowych, zapowiedzi zmian w prawie pracy, baza wzorów kadrowych, wskaźniki, kalkulatory, orzeczenia SN, akty prawne. Eksperci Portalu udzielają odpowiedzi na pytania z prawa pracy.
Artykuł pochodzi z serwisu: www.PortalKadrowy.pl :: Serwis specjalistów ds. personalnych